质保部部长岗位职责任职要求

篇2：质保部长岗位职责任职要求

质保部长岗位职责

职责描述:

1、负责公司质量管理体系的完善;

2、负责公司质量策划,制定质量目标并组织落实实施;

3、负责组织开展对产品质量的监控工作,及时发现和解决产品质量问题;

4、负责全公司产品的进货、过程、成品、装箱整个过程的检验控制,降低内外质量损失,规避不良流出;

5、负责推进质量改进工作,召开专题会议,协调各部门开展质量改善工作;

6、负责公司体系运行及管理评审等相关工作;

7、负责质保部员工队伍建设,进行技能训练及技能提升。

任职要求:

重点关注具体质量改善项目经验、其次质量体系建设。

1、5年及以上制造类企业质量管理经验,有日韩企业或合资企业质量管理经验,经验丰富者可放宽学历要求;

2、具备质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关专业知识,熟悉质量管理体系,能够熟练应用质量管理工具;

3、具备较强的组织协调能力及沟通能力薪资全部可谈面议,根据人选目前薪资水平做相应提升,电气试验工程师,避雷器研发工程师也在招,欢迎投递简历职责描述:

1、负责公司质量管理体系的完善;

2、负责公司质量策划,制定质量目标并组织落实实施;

3、负责组织开展对产品质量的监控工作,及时发现和解决产品质量问题;

4、负责全公司产品的进货、过程、成品、装箱整个过程的检验控制,降低内外质量损失,规避不良流出;

5、负责推进质量改进工作,召开专题会议,协调各部门开展质量改善工作;

6、负责公司体系运行及管理评审等相关工作;

7、负责质保部员工队伍建设,进行技能训练及技能提升。

任职要求:

重点关注具体质量改善项目经验、其次质量体系建设。

1、5年及以上制造类企业质量管理经验,有日韩企业或合资企业质量管理经验,经验丰富者可放宽学历要求;

2、具备质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关专业知识,熟悉质量管理体系,能够熟练应用质量管理工具;

3、具备较强的组织协调能力及沟通能力

质保部长岗位

篇3：安全质保部部长工作岗位职责

1是本部门的第一责任人,在总经理授权下,负责对相关部门贯彻落实集团公司、分公司的各项制度和本公司的相关要求进行检查和考核;

2负责组织编制、汇总、报批本公司劳动保护安全技术措施,并监督所需费用的提取和使用;监督“两措”计划的实施。

3负责组织制订并落实本公司安全生产奖惩办法,定期做好安全生产考核评比工作;负责对安全生产中做出贡献者提出表彰、奖励的建议;对责任制不落实或违反规章制度者,按规定提出处理意见。

4定期或不定期对本公司安全生产监督和管理工作进行分析总结,对薄弱环节和有错误倾向性的问题,提出建设性意见,为领导决策提出依据。

5组织监督本公司特种工器具、电动工器具、安全工器具、登高工器具以及个人安全防护用具的试验、管理和使用;组织监督个人劳保用品的发放和正确使用。

6组织监督本公司安全培训计划和现场培训计划的执行,会同有关部门组织对年度“安规”、“两票”四种人培训考试、新工人进行入厂安全技术教育以及特殊工种的安全技术培训、取证工作。

7签订外包合同前,组织审查承包方的安全资质,与承包方签订安全协议;监督承包方成立专职安全管理机构或设立安全生产监督人员;组织审核、监督承包方的安全措施及执行情况,按要求办理相关手续。

8参加和协助本公司领导组织事故调查,监督设备事故和障碍的调查分析工作,监督“四不放过”的执行情况;按规定时间,及时向上级报送事故统计、分析报告,对责任单位和责任人,按规定提出或审定处理意见。

9参加检修工程和技术改造方案的讨论、设计审查及验收工作;监督安全劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

10加强安全工作的科学管理,抓好安全分析和事故预防工作,建立健全各种安全管理制度、记录、台帐。参加安全科研成果和与安全有关的新技术、新工艺、新材料的鉴定。

11负责组织检修现场质量控制过程管理,对质量控制程序的执行和落实情况进行监督和审查,发现问题及时责令作业人员和单位纠正或改进。

12负责组织安全工器具检查、标定监察、采购监督等工作;负责外包工程负责质量管理体系的建立、贯标,组织质量管理体系文件的编写、报批、发放、更改等工作;

13负责组织整理公司经验反馈、协助工程管理部进行数据分析等工作;负责技术服务业务、电力生产新技术的推广和实施等工作;