总务部部长岗位职责任职要求
编辑:制度大全2021-01-04
总务部部长岗位职责
职责描述:
1、与政府部门相关事务(含设施,经营相关批准许可);
2、办公室、会议室及其他辅助设施的管理;
3、议程及公司内部活动的主管;
4、各种文书的收发、统管、移交、保管;
5、公司内部办公用品的管理(采购及收发管理等);
6、土地所有权(授权、产业财产权、著作权等)相关的申报及管理、撤销工作;
7、公司报销加入相关工作;
8、其他非它部门的工作(总经理指示)。
任职要求:
1、同行业三年以上工作经验;
总务部部长岗位
篇2：人事总务部长岗位职责任职要求
人事总务部长岗位职责
工作内容:
总务人事、安全、环境全般管理。
员工关系、后勤管理(员工日常生活等相关,例如工衣工鞋的管理等)
招聘要求:
人事总务全盘管理经验10年以上,最好有1000人规模工厂管理经验
人际关系处理能力强,工作效率高主要工作内容:
总务人事、安全、环境全般管理。
员工关系、后勤管理(员工日常生活等相关,例如工衣工鞋的管理等)
招聘要求:
人事总务全盘管理经验10年以上,最好有1000人规模工厂管理经验
人际关系处理能力强,工作效率高
人事总务部长岗位
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