门店管理岗位职责任职要求

篇2：门店管理经理岗位职责任职要求

门店管理经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司各地区药店监督管理,各区门店日常运营管理;

2、制定适合公司发展的门店运营管理制度,并实施、监督管理;

3、根据地区经营状况,制定完善、有效的销售计划。确保销售目标的完成;

4、负责对营业额的整体掌控、汇总并做科学有效的分析;

5、负责对实施的销售政策及时做出总结、评估、分析;根据实际情况设计具体销售模式;

6、积极配合公司对地区各岗位进行人员筛选、选拔、调配、晋升等工作;

7、负责对地区服务人员的专业技能的培训计划的制定并实施;

8、负责各地区竞争对手的战略分析,学习,改进,做出应对措施;

9、负责区域内员工的团队建设、门店财务管理、费用控制,适时组织员工活动,计划上报公司;

10、和各部门、各地区团队保持良好的沟通,完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、30岁以上,大专以上学历;具有较强药店管理能力和市场分析能力,考虑问题细致全面;

2、具有良好的职业道德素养和团队精神;

3、对药店人员管理、商品管理、活动管理、价格管理有丰富的经验,对市场变化能及时的做出正确的应对措施;

4、制度门店管理标准化流程,并能迅速有效的将公司管理制度及工作制度在各区药店实施下去;

5、具有医药连锁企业运营管理工作经验5年以上。

职责描述:

1、负责公司各地区药店监督管理,各区门店日常运营管理;

2、制定适合公司发展的门店运营管理制度,并实施、监督管理;

3、根据地区经营状况,制定完善、有效的销售计划。确保销售目标的完成;

4、负责对营业额的整体掌控、汇总并做科学有效的分析;

5、负责对实施的销售政策及时做出总结、评估、分析;根据实际情况设计具体销售模式;

6、积极配合公司对地区各岗位进行人员筛选、选拔、调配、晋升等工作;

7、负责对地区服务人员的专业技能的培训计划的制定并实施;

8、负责各地区竞争对手的战略分析,学习,改进,做出应对措施;

9、负责区域内员工的团队建设、门店财务管理、费用控制,适时组织员工活动,计划上报公司;

10、和各部门、各地区团队保持良好的沟通,完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、30岁以上,大专以上学历;具有较强药店管理能力和市场分析能力,考虑问题细致全面;

2、具有良好的职业道德素养和团队精神;

3、对药店人员管理、商品管理、活动管理、价格管理有丰富的经验,对市场变化能及时的做出正确的应对措施;

4、制度门店管理标准化流程,并能迅速有效的将公司管理制度及工作制度在各区药店实施下去;

5、具有医药连锁企业运营管理工作经验5年以上。

篇3：门店管理总监岗位职责任职要求

门店管理总监岗位职责

岗位职责:

一、社区家居门店拓店与筹备

1、制定碧桂园社区家居门店体系的整体规划:开店规划、品类规划、销售计划、人员与费用计划;

2、组织新门店开业前期各类筹备工作,市场调研,门店选址,碧桂园物业、商管对接,装修摆场等;

3、制定与执行新店开业活动。

二、社区家居门店运营管理

1、制定门店运营流程体系,监督运实施过程;

2、制定全国社区家居门店阶段经营计划(销售计划、商品计划、促销计划等),推动各门店销售业绩达成。

3、各门店的各项数据分析与检讨,及时与各部门沟通并做出相应调整;

4、依据商品上柜情况配合陈列部门对商品的陈列做出安排并落实到店铺。

5、负责直营门店部团队管理,组织店铺人员培训,提高团队的凝聚力、战斗力。

6、协同客服部门及服务中心做好客诉解决、售后保障等工作。

招聘要求:

1、大专以上学历,专业不限,年龄27-38岁;

2、具备五年以上家居家具直营连锁门店运营管理经验,有全屋家具经验优先;

3、具备较丰富的店铺拓展、开业计划与执行经验;

4、熟悉直营家具门店市场分析、商品计划、产品促销、商品陈列、人员培训、订单管理、售后服务各项目业务流程;

5、具备良好的经营意识别,优秀的数据分析能力,组织协调能力,思维严谨;

6、能接受较频繁出差。