门店卖场布局规划管理岗职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
职位描述：
1、负责所有既存店店铺平面图纸优化设计及审核；
2、归纳并梳理设计要求，制定图纸相关设计标准；
3、了解各业务部门的图纸更新要求、根据实际情况将需求进行优先级排序并有序推进工作开展。
任职资格:
任职要求：
1、正规大学本科以上学历，平面设计、室内设计相关专业；
2、擅长快速了解业务并能够及时响应；
3、熟练应用各种设计软件，尤其是AutoCAD，专业综合能力较强；
4、工作积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合精神，能够按时、高质量地完成工作任务。
篇2：卖场管理经理岗位职责任职要求
卖场管理经理岗位职责
工作职责:
1、您是一位管理卖场业务主管的经理,具备管理销售团队的能力。
2、统筹销售部。
3、有管理制度和团队培训能力。
任职要求:
1、有1-3年的高管经验
2、有良好的人格品德
3、服从公司制度管理
4、积极性强
5、优化能力强
6、有带领团队精神
7、对农产品感兴趣。
卖场管理经理岗位
篇3：卖场营运主管岗位职责任职要求
卖场营运主管岗位职责
1、制定招商运营部的管理制度,主持招商运营部的日常工作;
2、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;
3、独立进行业务谈判;
4、制定、分解经营指标,并监督检查完成情况;
5、负责公司招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;
6、负责商场的日常运营管理,协调沟通商户关系;
7、负责商场促销活动的策划及组织实施。
任职要求
1、男女不限,年龄:30-44,大专以上学历,(本科以上学历优先考虑),专业不限;
2、具有3年以上百货店或购物中心招商营运管理经验(具有化妆品招商运营管理者优先考虑);
3、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,有完整的商业项目招商及营运工作经历;
4、可接受异地派遣。
卖场营运主管岗位
制度专栏
热点制度职责
