商品经理岗位职责任职要求

篇2：商品部经理岗位职责任职要求

商品部经理岗位职责

职责描述:

1.货品运营推广:整体把控子公司货品运营,订货规划、采购预算;制定相关的货品运营方案,监督、检查店铺货品运营执行完成情况;以确保子公司货品运营考核完成;

2.销售推广:根据子公司销售情况,制定相关的提升方案,确保子公司的销售目标100%完成;

3.物流监控:根据公司货品运作思路,监控总仓及店铺商品上市、补货、调拨,以控制公司规定退货范围内;

4.工作指导:根据作业流程及标准,指导总仓及店铺运营工作,确保达到公司要求;

5.新店支援:根据新店开业情况,组织商品工作相关的新店开业筹划及营运支援,以确保新店营运正常;

6.信息管理:接收行业市场信息、竞品促销活动信息,以确保公司促销活动的及时调整。

任职要求:

1、具有服装行业商品经理岗位三年以上实操工作经验;

2、熟悉商品企划到物流整个供应链系统营运情况的跟踪、监督、组织、指挥调度工作经验;

3、熟悉日常办公软件;

4、领导力、协调能力强;

5、具备较强工作责任心。

商品部经理岗位

篇3：商品招商经理岗位职责任职要求

商品招商经理岗位职责

职责描述:

1.根据行业分析、市场调研以及公司的业态规划,针对进口商品品牌制定具有可行性的招商策略、计划和方案;

2.负责拓展及引进高端、优质的进口商品品牌,准确掌握市场需求,推出符合市场定位的品牌、SKU方案;

3.负责海外供应商资源开发及管理,掌握供应商信息及采购市场趋势,制定有效的采购策略,建立稳定的商品渠道,并负责跟进供应商展销工作。

4.负责建立并不断完善体系,与团队一起制定招商管理办法、供应商管理办法,梳理和优化工作流程,建立并更新品牌资源库。

任职要求:

1.年轻有朝气,具有强烈的自我创新精神、敏锐的商业意识、良好的鉴赏品位,愿意与企业共同成长,具备创业公司从业者的狼性特质;

2.十分熟悉一国或多国商品(欧美日澳为主),具有较好的识别优质商品的能力,很强的市场研判、渠道开拓和商务谈判能力;

3.具备商业招商运营管理工作经验或国际采购经验,熟悉招商流程和技巧、进出口贸易流程、供应链,了解招商及国际采购的合同条款及操作细则;有商协会、使领馆、贸促会工作经验者优先;

4.本科及以上学历,有海外留学背景尤佳;精通一国或多国语言,英语听说读写流利,可作为工作语言及商务交谈。

商品招商经理岗位

篇4：商品经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责供应链中心内部管理，各流程把控、优化效率，确保周转率；

2、负责规划中心产品库存及下单规划；

3、订单（展厅/客单）的审核与下单及跟单事宜的监管工作；

4、负责ERP系统的操作与数据监管；

5、对每周销售数据及累计销售数据进行系统分析，了解畅销款、滞销款息；

6、负责各店面货品的进销存数据分析，协助部门主管做好货源调节工作；

7、主要负责公司货品分析工作，对商品进行管控，对货源利用最大化负责，确保提高商品流通效率。

任职要求：

1、对国际一线珠宝品牌风格了解，能读懂品牌定位，对流行趋势有敏锐的洞察力；

2、对数据比较敏感，善于数据分析，具备逻辑性思维与开阔的思路；

3、时尚度高，美感好，善于沟通，性格开朗活泼，有责任感、主动性强；

4、团队沟通能力强，有一定的团队管理能力。

篇5：商品副经理岗位职责任职要求

商品副经理岗位职责

岗位职责:

一:产品线整合(自营渠道)

1.统筹各渠道产品线的OTB及商品结构规划;

2.同商品部沟通确认产品线,统筹各渠道下单/审单/报批总经办---(除新品外);

3.最终订单采购确认情况跟进。

二:全渠道备货款:经典款备货(OTB/下单/最终订单采购跟进/设定安全库存值规则)--服装/鞋/配件/母婴产品;三:全渠道货品调配:协助沟通各渠道的货品调配需求,给出调配建议/方向至库存消化组理单做单;四:礼品:品打样/采购/下单/入仓跟进/消化进度跟进/调配建议。

1、知名运动品牌3年以上,相关职位工作一年以上;

2、具备优秀的商品策划能力、商品组织和流通管理管理能力;

3、对货品的进销存有丰富的管理理论和实践经验,熟悉服装订货/调货/配货/补货流程;

4、极强的沟通表达能力、归纳总结能力和计划执行能力,丰富的服装商品企划经验。

商品副经理岗位