零售部总监岗位职责任职要求

篇2：零售副总监岗位职责任职要求

零售副总监岗位职责

零售财务副总监一、任职要求:

1、金融、财务、会计等相关专业;

2、10年以上财务工作经验,最近3年有同等岗位财务管理工作经验;

3、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

5、熟练使用各种财务软件及ERP系统;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

二、岗位职责

1、负责全国14家直营分公司零售业务的财务管理工作,约20亿规模生意盘子。

2、制定营销财务管理制度,规范业务流程;

3、负责销售财务的财务管理工作,包括预算管理、业绩管理、财务分析、决策支持、信用管理等;

4、负责直营分公司的财务管理工作,为零售业务提供准确及时的财务报表及报告,审批零售店铺开设,防范税务风险,提升零售财务内控水平;

5、建立并完善符合公司业务实际情况的销售财务管理流程与管控机制,提高内控效率;

6、参与销售相关会议,定期向公司管理层汇报整体的财务业绩,并给予管理意见与建议

7、强化财务分析作用,以业务视角为业务提供财务指导

8、负责公司销售体系团队的管理和建设,带领团队完成各项销售工作,达成年度销售目标及各项考核指标。

9、完成领导交办的其他工作。一、任职要求:

1、金融、财务、会计等相关专业;

2、10年以上财务工作经验,最近3年有同等岗位财务管理工作经验;

3、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

5、熟练使用各种财务软件及ERP系统;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

二、岗位职责

1、负责全国14家直营分公司零售业务的财务管理工作,约20亿规模生意盘子。

2、制定营销财务管理制度,规范业务流程;

3、负责销售财务的财务管理工作,包括预算管理、业绩管理、财务分析、决策支持、信用管理等;

4、负责直营分公司的财务管理工作,为零售业务提供准确及时的财务报表及报告,审批零售店铺开设,防范税务风险,提升零售财务内控水平;

5、建立并完善符合公司业务实际情况的销售财务管理流程与管控机制,提高内控效率;

6、参与销售相关会议,定期向公司管理层汇报整体的财务业绩,并给予管理意见与建议

7、强化财务分析作用,以业务视角为业务提供财务指导

8、负责公司销售体系团队的管理和建设,带领团队完成各项销售工作,达成年度销售目标及各项考核指标。

9、完成领导交办的其他工作。

零售副总监岗位

篇3：零售培训总监岗位职责任职要求

零售培训总监岗位职责

岗位职责:

1、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

2、负责区域零售终端店铺员工的心态、服务、销售技能的培训;

3、负责培训课程的开发及研发,组织策划零售导向培训项目;

4、领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.具备5年以上服装行业相关工作经验;

3.有出色的沟通及协调能力,对零售运营敏感。

篇4：26699智慧零售项目总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

帮助零售商家挖掘腾讯生态潜力，打造全渠道业务模式，促进业绩增长；根据智慧零售标杆合作伙伴（KA）实际情况，制定智慧零售转型方案；协调腾讯各事业群资源，牵头与KA保持紧密沟通，推动智慧零售转型方案落地实施；总结方法论，形成可复用的智慧零售打法

任职要求：

5年以上工作经验，有在咨询公司项目经理经验者优先；卓越的解决问题能力和对零售行业前沿问题的好奇心；能快速赢得客户信任，独立承担客户高层智慧零售顾问的角色；优秀的跨团队协作能力

篇5：技术总监（集团新零售BU）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题；

2.不断进行技术调研，完善技术水平，提供更具有竞争力的技术方案，审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求；

3.负责组织项目评审，探讨产品技术方案，对技术人员进行业务指导，保证设计的合理性和易操作性，并逐步完善；

4.合理规划公司的技术方案，制定技术开发标准与研发的质量审核，监督审核技术人员的设计方案；

5.负责项目初期的技术选型，预估技术风险，评测性能指标，同时为系统应用设计、开发、风险等进行技术风险评估并提供解决方案；

6.指导项目总监制定项目计划，并执行系统开发管理，包括开发计划制定、人员分配安排、进度跟踪及风险控制、测试及开发质量管理。

任职要求：

1、精通.NET、JAVA、PHP的开发语言，至少一种；

2、精通MYSQL/SQLSERVER/ORACLE等数据库，精通各类项目管理工具；

3、掌握JAVA/PHP等框架的技术的设计思想和实现方式，以及ANDROID,IOS等移动互联软件开发及项目实施；

4，能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神及管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；

5、3年以上架构设计经验和团队管理经验、5年以上开发经验；

6、有新零售/零售板块工作经验优先。