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零售副总监岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-12-30

零售副总监岗位职责

零售财务副总监一、任职要求:

1、金融、财务、会计等相关专业;

2、10年以上财务工作经验,最近3年有同等岗位财务管理工作经验;

3、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

5、熟练使用各种财务软件及ERP系统;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

二、岗位职责

1、负责全国14家直营分公司零售业务的财务管理工作,约20亿规模生意盘子。

2、制定营销财务管理制度,规范业务流程;

3、负责销售财务的财务管理工作,包括预算管理、业绩管理、财务分析、决策支持、信用管理等;

4、负责直营分公司的财务管理工作,为零售业务提供准确及时的财务报表及报告,审批零售店铺开设,防范税务风险,提升零售财务内控水平;

5、建立并完善符合公司业务实际情况的销售财务管理流程与管控机制,提高内控效率;

6、参与销售相关会议,定期向公司管理层汇报整体的财务业绩,并给予管理意见与建议

7、强化财务分析作用,以业务视角为业务提供财务指导

8、负责公司销售体系团队的管理和建设,带领团队完成各项销售工作,达成年度销售目标及各项考核指标。

9、完成领导交办的其他工作。一、任职要求:

1、金融、财务、会计等相关专业;

2、10年以上财务工作经验,最近3年有同等岗位财务管理工作经验;

3、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

5、熟练使用各种财务软件及ERP系统;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

二、岗位职责

1、负责全国14家直营分公司零售业务的财务管理工作,约20亿规模生意盘子。

2、制定营销财务管理制度,规范业务流程;

3、负责销售财务的财务管理工作,包括预算管理、业绩管理、财务分析、决策支持、信用管理等;

4、负责直营分公司的财务管理工作,为零售业务提供准确及时的财务报表及报告,审批零售店铺开设,防范税务风险,提升零售财务内控水平;

5、建立并完善符合公司业务实际情况的销售财务管理流程与管控机制,提高内控效率;

6、参与销售相关会议,定期向公司管理层汇报整体的财务业绩,并给予管理意见与建议

7、强化财务分析作用,以业务视角为业务提供财务指导

8、负责公司销售体系团队的管理和建设,带领团队完成各项销售工作,达成年度销售目标及各项考核指标。

9、完成领导交办的其他工作。

零售副总监岗位

篇2:零售培训总监岗位职责任职要求

零售培训总监岗位职责

岗位职责:

1、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

2、负责区域零售终端店铺员工的心态、服务、销售技能的培训;

3、负责培训课程的开发及研发,组织策划零售导向培训项目;

4、领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.具备5年以上服装行业相关工作经验;

3.有出色的沟通及协调能力,对零售运营敏感。

篇3:26699智慧零售项目总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

工作职责

帮助零售商家挖掘腾讯生态潜力,打造全渠道业务模式,促进业绩增长;根据智慧零售标杆合作伙伴(KA)实际情况,制定智慧零售转型方案;协调腾讯各事业群资源,牵头与KA保持紧密沟通,推动智慧零售转型方案落地实施;总结方法论,形成可复用的智慧零售打法

任职要求

5年以上工作经验,有在咨询公司项目经理经验者优先;卓越的解决问题能力和对零售行业前沿问题的好奇心;能快速赢得客户信任,独立承担客户高层智慧零售顾问的角色;优秀的跨团队协作能力

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