销售督导岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力
销售督导含义
销售督导，顾名思义，是督导销售的管理人员，主要是负责辖区内的销售日常管理工作，解决销售过程的问题，督促销售人员完成销售业务。
销售督导岗位职责
1.在市场调研的基础上，向企业提出销售工作建议;
2.根据企业下达的销售目标，制定所管辖区域内的销售计划，组织、领导销售团队完成销售目标，协调处理各类营销问题;
3.定期对各区域市场进行销售绩效考核;
4.负责管辖区域内货品的调配、店面陈列和货品信息的反馈等相关工作;
5.负责管辖区域内的店铺巡查工作，保证执行标准统一;
6.负责管辖区域内销售人员的考核与培训工作。
销售督导应具备的能力
1.具备市场销售和商品陈列展示知识，掌握市场动态;
2.具备良好的组织协调能力;
3.具备良好的领导管理能力;
4.具备良好的沟通能力;
5.具备较强的分析问题和解决问题的能力;
6.工作具备条理性，工作认真负责。
销售督导任职条件
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上销售管理工作经验，3年以上销售工作经验;
3.具备市场销售和商品陈列展示知识，掌握市场动态;
4.具备工作热情，能激发下属的工作热情;
5.具备良好的沟通协调能力。
销售督导职业发展
销售督导是具有销售技能的管理人才，其职业发展方向是销售经理，朝着销售经理的方向发展，需要不断的学习和提高管理技能，还应该注意运用一下方法：尊重和关心销售人员，了解销售人员的具体状态，不要凡事公事公办但也不要过于热情，在政策允许的情况下保护他们，但是不要因为他们而触犯公司政策，善于培训教导，以身作则熟记产品知识和促销员的规范要求，让销售人员了解你。
销售督导收入
销售督导是销售+管理型人才，其收入构成是底薪+提成，不同行业的销售督导收入也不相同，业绩突出的销售督导月收入能达到8000-9000元，一般情况下销售督导的收入在5000-7000元之间。
销售督导属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的找到合适的人才。
篇2：销售督导岗位职责任职要求
销售督导岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
销售督导岗位
篇3：销售督导职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责管辖区域店铺月度目标下达及协助完成目标任务。
2、负责监督管辖区域店铺日常的管理标准及流程各零售店铺的货品流转及库存管理。
3、负责每个活动档期促销、奖励方案推广，监督执行过程和结果。
4、零售员工的培训及管理
任职要求：
1、25—40岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验
2、性格开朗，良好的团队合作精神
3、熟悉使用电脑办公软件良好的沟通技巧、培训、管理能力
4、福利：年薪：8—12万、带薪年假、五险、绩效奖金、全勤奖、生日福利、年终奖金
5、上班时间：大小周工作制，日7.5小时，早上10：00---下午19：00
任职要求：
篇4：销售主管督导岗位职责
销售主管/督导麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
篇5：华为销售督导岗位职责
1,负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作
2,完成所辖区域的华为产品销售任务
3,及时跟进客户提升计划和市场终端工作
岗位要求:
1,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。
2,善于与人交流,有较强的语言表达能力亲和力,乐于学习,乐于接受挑战。
3,大专以上学历(其他能力较强者可适当放宽要求)
4,对通讯行业有一定了解
5,快乐,健康,积极,乐观。
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