督导岗位职责要求以及未来可以发展的方向

篇2：生产督导岗位职责要求以及未来可以发展的方向

生产督导泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。

生产督导岗位职责

1.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

6.综合平?年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均?生产。

生产督导岗位要求

1.精通所负责部门的业务知识；

2.有熟练的设备操作能力；

3.合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；

4.良好的沟通技巧和团队协作意识；

5.熟练使用办公软件。

生产督导发展方向

生产督导的晋升方向：生产督导→车间主任助理→车间主任→高级车间主任→生产经理助理→生产经理→生产高级经理→生产总监

篇3：生产督导岗位职责以及职位要求

生产督导职位要求

1.具有大专学历（含同等学历），从事岗位一年以上者；

2.现从事本职业工作者；

3.专业为安全工程相关专业。

生产督导岗位职责

1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

篇4：督导岗位职责及职位要求

督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。

督导职位要求

1.关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展；

2.具有一定的组织协调能力和培训能力，专业知识强，执行力强；

3.熟悉基本的电脑操作和办公软件；

4.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

5.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

6.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力；

7.思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

督导岗位职责

1.制订年度、季度、月度区域销售计划，并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩；

2.定期下店巡查，了解店员工作情况，关注店员心态，并及时做好店员心理辅导工作；

3.具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动，确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行；

4.定期对店员进行培训，产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训；

5.招纳店员，及时补充店铺店员数量，确保店铺的正常运营；

6.新开门店店员的招聘及配置，确保货品到位，关注新开店业绩情况；

7.与各大商场处理好合作关系，定期沟通活动方案及合同情况，时刻关注商场的活动信息；

8.监督专卖店等及时向公司指定的银行，指定的时间内存入当天的营业额；

9.协助完成公司月、季度、年度盘点工作，确保店铺账实相符；

10.服从工作调动，完成上级临时安排的工作。

篇5：基站督导岗位职责任职要求

基站督导岗位职责

职责描述:

1、现场施工安装质量、进度及相关协调;

2、现场信息收集及设备调测配合;

3、基站近端调测开通,BBU-RRU之间跳纤;ISDP打卡,QA拍照

任职要求:

1、大学专科及以上学历;

2、2年以上GSM、LTE现场督导经验;

2、熟悉使用电脑及OFFICE等办公软件;

3、工作态度端正,责任心强,具有一定的吃苦能力;

4、适应云南省内的出差。

基站督导岗位