实验室质量负责人岗位职责任职要求
实验室质量负责人岗位职责
职责描述:
1、根据研发质量体系要求,把控解决方案(咨询类服务)项目流程及细节,并完成项目的申报、实施及收尾工作,提交各阶段的记录文件
2、基于材料的工艺仿真模型及检测数据,对工艺问题提出相应解决方案;
3、根据仿真分析结果的残余应力及变形给予指导意见;
4、完成工艺仿真模块及软件的研发工作,参与软件详细方案设计,完成软件界面、数据转换等模块的开发任务;
5、负责对实验结果进行力学分析;
6、CNAS实验室相关工作。
任职要求:
1、机械、材料或力学专业,硕士及以上学历;
2、了解毛坯成型(如轧制、锻造、铸造等)、热处理、机加工等工艺中的一种以上;
3、熟悉质检相关知识,了解gjb9001及ISO17025质量管理体系
4、具备阅读材料学、力学等相关中英文文献、标准的能力
5、负责CNAS实验室建立,运行及能力验证提供者优先
6、参与过有关“残余应力”与“加工变形”的工艺研究或实际项目者优先考虑;
7、具有良好的团队协作精神和职业素养。
实验室质量负责人岗位
篇2：实验室负责人岗位职责任职要求
实验室负责人岗位职责
职责描述:职责描述:
1、负责环境实验室全面技术工作;
2、解决和处理检测工作中的技术问题及新方法的开发,并积极参与行业内的技术交流;
3、校核检验原始记录及相关数据处理的正确性,审核检测报告。
任职要求:
1、年龄:30-55周岁,本科及以上学历,中级工程师及以上职称;
2、环境检测行业8年以上工作背景或政府相关部门工作背景;
3、五年以上实验室一线检测经验。
实验室负责人岗位
篇3：实验室技术负责人岗位职责
实验室技术负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。
二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。
四、审核、签发试验检测报告。
实验室质量负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室质量管理工作，对全部试验、检测质量负责。
二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验质量业务指导。
四、参加重大质量事故调查和分析。
实验室检测工程师岗位职责
一、在实验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。
二、严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。
三、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。
四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。
五、正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。
六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。
实验室检验人员岗位职责
一、严格执行试验规章制度，认真完成实验室下达的试验检测任务。
二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。
三、做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。
四、严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。
五、对出具的试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。
六、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。
七、严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。
八、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。
制度专栏
