实验室管理员岗位职责任职要求

篇2：实验室质量管理员岗位职责

1、对校准工程师进行入职质量体系培训考核,以及进行定期质量体系培训考核;

2、仪器进出库检查标记、证书质量检查(包括外校证书)、工程师校准质量监督;

3、实验室环境控制、标准仪器控制;

4、质量体系文件和质量记录管理;

5、实验室仪器流转时间(TAT)统计、工作量统计、证书差错率统计、实验室各种质量记录的整理归档;

6、客户投诉和抱怨处理、客户满意度调查、监督纠正和预防措施的实施和有效性确认;

7、实验室内审计划和实施;

8、实验室能力验证(PT)计划实施和结果报送

能力要求:

1、理工科本科及以上学历,3年以上校准实验室工作经验,1年以上质量管理工作经验;

2、熟悉ISO/IEC17025检测和校准实验室通用要求;

3、具有良好的管理、协调能力,责任心强,执行能力强;

4、良好的英语听说读写能力;

5、熟练使用办公软件Word、Excel、PPT1.

福利:

1.五天八小时,五险一金,按国家规定休假;

2.带薪年假,年底年终奖;

3.每年可享受一次公费出省旅游及多次外出爬山聚会,K歌,户外等活动,表现好者可享受出国游;

4.职业平台广阔,各类奖金优厚,升职调薪空间大。

5.公司不含食宿

篇3：实验室样品管理员岗位职责

实验室样品管理员岗位职责

一、负责来样的外观、封样标记完整检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，在委托试验单上签名，并填写样品入库登记簿。

二、样品应按规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、留样应有明显的标志。

三、留样样品应妥善保管，超过留样期的样品应及时处理并做好记录。