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德州销售经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-28

德州销售经理岗位职责

职责描述:

1.负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

2.协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3.建立和管理销售队伍。

4.对销售人员进行销售培训。

5.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6.定期或不定期拜访重点客户。

7.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

德州销售经理岗位

篇2:生产线销售经理岗位职责任职要求

生产线销售经理岗位职责

职责描述:

1、负责市场的开拓与产品销售;

2、收集国内市场信息,参与项目前期的技术交流,完成项目报价、合同签订,组织相关项目启动会,跟踪项目进展情况;

3、参加行业展会,了解行业动向,主动抓住市场先机;

4、完成公司下达的销售目标;

5、维护已有客户、开发新客户、评估重点客户、建立客户档案等;

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,食品工程、机械、生物工程、制药工程、过程装备与控制(化机)等相关专业;

2、7年以上乳品、果汁、饮料、调味品行业生产线销售经验;

3、具备较强的市场预测、分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、具有较强的责任心,良好的沟通协调能力和亲和力,能承受较大的工作压力。

生产线销售经理岗位

篇3:型材销售经理岗位职责任职要求

型材销售经理岗位职责

铝型材销售经理MainResponsibilities:

?根据公司运营目标,制定年度、月度销售目标;

?对目标市场进行合理的规划,并制定良好的、切实可行的开发计划与方向引导;

?依据市场环境及行业发展方向,制定切实可行的营销战略计划,管理具体实施过程及结果;

?制定年度营销费用的预算与分解,并督导管控;

?整合内部资源,提升对客户的服务品质;

?客户的沟通与拜访,稳定并增进客情关系;

?新客户的开拓,及重大客户的谈判及签约;

?处理客户的重大投诉,提升客户满意度;

?负责业务团队的组织建设及人力资源管理;

?制定业务各岗位人员的教育训练计划,并督导实施达成;

?合理制定业务各岗位的绩效考核体系,并考核到位;

?为公司选拔、发现、培养人才,为公司的后续发展储备人才;

?掌握人员工作动态,提升执行力与工作成效;

?合理有效控制人员的流动率;

?完成领导交办的其他工作。

KeyRequirement

?35-55岁,大专及以上学历,机械类,金属材料类等理工科专业或者日语专业;

?7年以上汽车制造行业销售经验,其中管理经验5年以上,有良好的客户资源。

?外贸行业如有客户资源,亦可考虑;

?具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队合作能力及培训员工的能力。

MainResponsibilities:

?根据公司运营目标,制定年度、月度销售目标;

?对目标市场进行合理的规划,并制定良好的、切实可行的开发计划与方向引导;

?依据市场环境及行业发展方向,制定切实可行的营销战略计划,管理具体实施过程及结果;

?制定年度营销费用的预算与分解,并督导管控;

?整合内部资源,提升对客户的服务品质;

?客户的沟通与拜访,稳定并增进客情关系;

?新客户的开拓,及重大客户的谈判及签约;

?处理客户的重大投诉,提升客户满意度;

?负责业务团队的组织建设及人力资源管理;

?制定业务各岗位人员的教育训练计划,并督导实施达成;

?合理制定业务各岗位的绩效考核体系,并考核到位;

?为公司选拔、发现、培养人才,为公司的后续发展储备人才;

?掌握人员工作动态,提升执行力与工作成效;

?合理有效控制人员的流动率;

?完成领导交办的其他工作。

KeyRequirement

?35-55岁,大专及以上学历,机械类,金属材料类等理工科专业或者日语专业;

?7年以上汽车制造行业销售经验,其中管理经验5年以上,有良好的客户资源。

?外贸行业如有客户资源,亦可考虑;

?具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队合作能力及培训员工的能力。

型材销售经理岗位

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