部件销售岗位职责任职要求

篇2：部件销售经理岗位职责任职要求

部件销售经理岗位职责

配套零部件销售经理岗位要求

1、3年以上优秀家电企业配套部件供销相关工作经验;

2、1年以上团队管理方面的经验;

3、具备较高的沟通能力、预测能力、表达能力和专业知识水平;

4、在小家电企业有采购或供应商管理经验的优先

岗位职责:

1、负责配套零部件市场企划与产品推广,进行营销整体分析与规划,及时跟踪客户信息,确保完成销售指标。

2、协助事业部负责人对配套零部件营销团队进行营销组织、营销支持、营销监督、营销控制,确保营销规划到位、营销方向到位,营销动作到位、营销目标到位。

3、负责核心客户的开发和日常维护。

4、通过市场调查以及网络搜集客户信息,进行客户定向开发。

5、收集竞品市场情报、相关行业政策与动向、区域产业规划与布局等信息,整理并共享。岗位要求

1、3年以上优秀家电企业配套部件供销相关工作经验;

2、1年以上团队管理方面的经验;

3、具备较高的沟通能力、预测能力、表达能力和专业知识水平;

4、在小家电企业有采购或供应商管理经验的优先

岗位职责:

1、负责配套零部件市场企划与产品推广,进行营销整体分析与规划,及时跟踪客户信息,确保完成销售指标。

2、协助事业部负责人对配套零部件营销团队进行营销组织、营销支持、营销监督、营销控制,确保营销规划到位、营销方向到位,营销动作到位、营销目标到位。

3、负责核心客户的开发和日常维护。

4、通过市场调查以及网络搜集客户信息,进行客户定向开发。

5、收集竞品市场情报、相关行业政策与动向、区域产业规划与布局等信息,整理并共享。

部件销售经理岗位

篇3：汽车零部件销售岗位职责任职要求

汽车零部件销售岗位职责

工作职责:

1.了解并接受公司文化,管理规定,以及与销售相关的规章

2.负责通过在行业客户所购买产品/服务而实现销售目标

3.充分掌握相关产品的专业知识从而使客户创造价值

4.负责开发新客户,维护良好的关系,并加大发掘产品的市场占有率

5.跟进未付款项

6.为管理团队收集行业市场信息和最终用户反馈,结合各方意见从而制定销售策略、售后服务,产品改进和新产品开发等

7.与同事合作一起实现团队的目标

8.提交合格的客户关系管理报告和完成每周的目标客户拜访率

9.准时参加销售会议,并能按要求提交销售报告和分析工作

岗位要求:

1.大专或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景

2.知识:传感器产品应用,汽车零部件行业常识,市场营销

3.3年或以上自动化行业销售经验,熟悉汽车零部件行业及相关制造流程

4.CET4,,良好口语,阅读和写作能力

5.熟练使用Excel,Word,Windows和PPT等

6.个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感

7.资格证书:销售谈判,客户沟通技巧

请应聘者注意:

熟悉汽车零部件行业拓展者优先考虑。

汽车零部件销售岗位

篇4：汽车零部件销售经理岗位职责任职要求

汽车零部件销售经理岗位职责

岗位职责:

1、依据客户业务拓展及业务营销策略,并根据业务案的战术,实施运作具体业务案:

1.1潜在业务初步筛选;

1.2新项目的开拓业务;内容是:潜在业务提案,业务报价,竞争对手及用户信息收集分析,商务谈判,争取定点;

2、项目进程中的价格跟踪,商务谈判及断点管理控制;

3、与客户沟通、协调、商谈售后配件零件价格并签订商务合同;

4、与客户沟通、协调、商谈现有业务零件工程更改价格变动并更新签订商务合同;

5、负责现有业务的销售工作,包括:年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行、维护工作,制定年度销售预算及五年销售规划,协调推动按时开票、向客户递交发票、客户接受发票后协调收款进程中的各类相关问题以保证资金回拢工作的按目标完成;

6、安排客户来访的接待、演示、参观工作

7、了解客户需求,及时反馈客户信息(质量投诉、需求等),负责客户和潜在客户信息在公司内部流转、处理、返馈的跟踪和督促,致力于提高客户满意度;

8、分析收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息;为分析工作提供支持;

9、遵守公司业务方针;遵守程序文件和各类作业指导书和其他规章制度;

10、执行ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款,承担体系文件规定的相关安全责任。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程、管理、金融、财务专业;

2、三年以上制造业相关工作经验,英语熟练;

3、为人正直,责任心强,具有较好的沟通协调能力和独立解决问题的能力。岗位职责:

1、依据客户业务拓展及业务营销策略,并根据业务案的战术,实施运作具体业务案:

1.1潜在业务初步筛选;

1.2新项目的开拓业务;内容是:潜在业务提案,业务报价,竞争对手及用户信息收集分析,商务谈判,争取定点;

2、项目进程中的价格跟踪,商务谈判及断点管理控制;

3、与客户沟通、协调、商谈售后配件零件价格并签订商务合同;

4、与客户沟通、协调、商谈现有业务零件工程更改价格变动并更新签订商务合同;

5、负责现有业务的销售工作,包括:年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行、维护工作,制定年度销售预算及五年销售规划,协调推动按时开票、向客户递交发票、客户接受发票后协调收款进程中的各类相关问题以保证资金回拢工作的按目标完成;

6、安排客户来访的接待、演示、参观工作

7、了解客户需求,及时反馈客户信息(质量投诉、需求等),负责客户和潜在客户信息在公司内部流转、处理、返馈的跟踪和督促,致力于提高客户满意度;

8、分析收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息;为分析工作提供支持;

9、遵守公司业务方针;遵守程序文件和各类作业指导书和其他规章制度;

10、执行ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款,承担体系文件规定的相关安全责任。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程、管理、金融、财务专业;

2、三年以上制造业相关工作经验,英语熟练;

3、为人正直,责任心强,具有较好的沟通协调能力和独立解决问题的能力。

汽车零部件销售经理岗位

篇5：零部件销售岗位职责零部件销售职责任职要求

零部件销售岗位职责

零部件销售工程师恩格尔恩格尔机械(上海)有限公司,恩格尔岗位描述/职责

1.发展零件销售业务并参与总体预算计划

2.组织和分析客户机器运行状况,聆听并收集客户的反馈,定义零件销售的机会点

3.通过沟通和客户拜访来发展和管理客户关系

4.积极销售零件

5.进行技术澄清后,接受客户的需求并与零件订单组共同执行零件订单

6.与零件订单组和服务团队协调,确保准时交付;同时与客户保持沟通可能出现的任何变化和延误

7.上报零件部经理可能出现的任何业务机会

8.追踪客户满意度调查

9.完成上级委派的其他工作

JobDescription

1.Todevelopsparepartssalesbusinessandparticipateintheoverallbudgetplan;

2.Toorganizeandanalyzecustomer’smachineoperationstatus,listenandcollectcustomer’sfeedbackanddefinesparepartssalesopportunity;

3.Todevelopandmanagecustomerrelationsbycommunicationandcustomervisits;

4.Proactivesparepartssales;

5.Receivinginquiryfromcustomerandworkingwithsparepartsorderdeskonsparepartsorderexecutionaftertechnicalclarification;

6.CoordinatingwithSparepartsorderdeskandserviceteamtoensureatimelydeliveryandkeepingcommunicationwithcustomersaboutanyvariationsordelays;

7.Informingsparepartsmanageraboutanyadditionalbusinessopportunities;

8.Tofollowupcustomersatisfactionsurvey;

9.UndertakeanyothertasksasdirectedbyManager;

工作标准/目标

1.大专以上学历,工程背景(电气、自动化、机械等),有注塑机方面知识的优先考虑;

2.具有销售和谈判技巧;

3.3年以上机械制造行业工作经验,具有商务经验者优先;

4.熟练运用电脑;

5.良好的合作意识与沟通能力;

6.具有强烈的责任感和跟进意识;

7.出色的英语能力(读写听说);

8.有SAP系统经验者优先考虑;

9.能接受经常出差

10.能够阅读并理解中英文的服务或者备件协议

JobRequirements

1.Collegedegreeorabovewithengineeringbackground(electrical,automation,mechanicaletc),knowledgeofinjectionmoldingmachinewillbepreferred;

2.Salesandnegotiationskills

3.Atleast3yearsworkingexperienceinmechanicalmanufacturingindustrywithcommercialexperienceisanadvantage

4.GoodMicrosoftskillofcomputers;

5.Goodcooperationandcommunicationskill;

6.Strongsenseofresponsibilityandgoodfollow-upskill

7.GoodEnglish(written,readingandspeaking)

8.ExperienceinSAPwillbepreferred

9.Acceptfrequentlybusinesstrip

10.AbletoreadandwellunderstandserviceorsparepartsagreementsinChineseandEnglish