汽车内外饰设计岗位职责任职要求
汽车内外饰设计岗位职责
职责描述:
工作职责:
1、按照产品开发进度要求参加项目开发的输入资料的评审;
2、按照产品开发进度参与设计和开发工作,控制细节和进度;
3、按照开发进度参入产品设计和开发的验证;
4、按照体系和标准要求协助技术主管整理设计和开发过程中的数模、图纸、工艺、工装、模具、检具和设计更改通知单等设计资料。
5、分别负责汽车转向传动系统、汽车后视镜、汽车内外饰件、开发、验证,客户报验沟通等工作。
任职资格:
1、本科以上学历(211、985院校毕业生优先考虑);2年以上相关工作经验。
3、机械类相关专业(机械、材料成型、汽车等)或同行业内相关从业者优先;
3、熟练操作CATIA、CAD软件。
汽车内外饰设计岗位
篇2：汽车内外饰设计师岗位职责任职要求
汽车内外饰设计师岗位职责
职责描述:
一、整车造型设计
1、根据设计定位方向完成汽车内外饰的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达;
2、根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与用户的需求;
3、绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和Alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型;
4、对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责;
5、对内外饰设计量产化进行跟踪、审核;
6、在设计项目各个阶段,进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档;
7、改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量;
二、基础管理
1、参加本专业的工作技能及开发工作流程培训;
2、每月按时提交本月计划完成情况及下月工作计划;
3、服从项目工作、出差、加班的安排。
任职要求:
1.2年以上相关工作经验,参与过至少2款上市车型内外饰设计;主管级5年以上相关工作经验,主笔过至少1款上市车型内外饰设计;主任级8年以上相关工作经验,主笔过至少2款上市车型内外饰设计;
3.具备良好的设计审美能力,对汽车设计有较好的认识;
4.具备良好的造型方案理解能力;
5.能熟练使用草图、PS、AI等手段表现设计方案;
6.专业要求:交通工具设计等相关专业。
汽车内外饰设计师岗位
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