教务处长岗位职责任职要求

篇2：教务副处长岗位职责任职要求

教务副处长岗位职责

职责描述:

1.主持部门的全面工作,负责部门人员及内部工作的管理,保证部门全部职责的落实与完成,对学校教学、教研、教务管理等工作负责,实现学校的人才培养目标和计划要求;

2.组织拟定学校教学、教研、教务等方面的规章制度、工作流程和规范并组织实施,制定部门年度工作计划和年终总结,检查、督促制度规范、工作流程及计划的实施情况;

3.组织对各专业人才培养方案、课程大纲、教学计划与方案的评审,并检查督促实施,组织安排报读技工加大专双学历学生的课程和教学安排;

4.统筹学校的专业建设,组织与指导专业调整与新专业申报,组织指导学校的教科研工作及课程改革工作;

5.组织开展学校师资队伍的建设,组织教师的学习进修与培训,参与各专业教师的考核评价与管理;

6.参与校企合作和顶岗实习工作;

7.审核教学工作量和课时津贴;

8.负责对本部门人员的履职检查、监督、考核、指导,实施有针对性的培训,保证部门人员素质与能力的不断提升;

9监督监督技工、大专课程的成绩登记,学生技能考证及考证补考工作;

10.完成领导交办的其他工作。

教务副处长岗位

篇3：学院教务处长岗位职责要求

1.主持教务处工作,组织实施部门工作职责;

2.负责拟定学院教学发展规划、专业建设规划;

3.负责组织高等职业教育的调研工作;

4.负责审查教师学期授课计划,检查和督促教学质量以及教学计划执行和完成情况;

5.负责学院教学督导组及教学工作委员会的日常工作;

6.组织研究制定专业设置调整、教学改革、课程建设、教学资源开发等方面的措施;

7.协调与有关系、部、处室的关系,互通信息,会同人事部门搞好师资培养;

8.负责审核教师实际工作量、课时津贴及审批规定权限内经费开支;

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

篇4：学院教务处副处长岗位职责要求

1.协助处长开展工作,检查督促工作人员岗位执行情况;

2.负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划,编排校历、总课表、教学进程;

3.负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作;

4.负责学生的学习管理,审查补考、升留级、毕业、结业学生名单;

5.负责教学改革的调研工作,协助抓好重点专业、重点课程的建设;

6.负责组织校内和校际教学业务的协作与交流;

7.负责学院教学设施的调配、使用和管理;

8.负责教材建设,做好教材的订购和供应工作;组织自编教材、印制教学讲义,并做好评估和对外交流等工作;

9.完成学院党政领导交办的其他工作。