教务管理员岗位职责任职要求

篇2：教室管理员岗位职责任职要求

教室管理员岗位职责

岗位职责:

1.负责教学区后勤服务工作,为学员、家长及教师提供后勤保障服务;

2.查验学员听课证,分发教材、讲义,宣布课程安排并宣读课堂规定;

3.调试、维护各类教学设备、教具,维护教室清洁卫生;

4.协助教师维护课堂秩序,关注学生安全,确保授课正常进行;

5.组织教学评估,特殊事件的迅速处理等;

6.做好学员、教师、学校之间的沟通工作。

任职资格:

1、高中以上学历,专业不限,身体健康,50岁以下;

2、有较好的沟通协调能力,应急处理能力,执行力,职业感强;

3、有学员管理工作或行政工作经验者优先;

4、形象气质佳,亲和力强,有爱心和责任心,认同新东方企业文化;

5、熟练使用日常办公软件。

教室管理员岗位

篇3：图书馆管理员岗位职责任职要求

图书馆管理员岗位职责

职责描述:

1.负责图书管理系统的更新及维护,对于图书采集、管理及借阅等工作进行有序管理;

2.做好平时师生借阅的台帐记录,及数据库录入工作,定期按要求进行师生阅读量的统计;

3.负责制订中英文书籍购书清单并采购,根据教学要求,订购各科目考试用资料;

4.负责图书馆所有设备及图书的安全管理;

5.协助课程中心进行学校公众号的文案策划。

6.上级安排的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,两年及以上相关工作经验,有国际学校图书馆经验者优先;

2.熟练使用多媒体及计算机软件,有自媒体运营经验者优先;

3.工作细心踏实,有良好的中文写作功底,日常口语沟通良好,有团队合作精神;

4.热爱教育事业,具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神优先考虑;

5.良好的英语写作能力;

6.良好的沟通能力和解决问题的能力;

7.客服意识强烈并有良好的人际关系处理能力;

8.热爱教育咨询行业,愿意积极投身于留学行业;

9.工作积极主动,愿意与学生及家长沟通;

10.拥有良好的的团队意识。

图书馆管理员岗位