英语教务岗位职责任职要求

篇2：少儿英语教务岗位职责任职要求

少儿英语教务岗位职责

岗位职责:

1、负责班主任团队的组建和管理工作,提升班主任团队的服务质量;

2、制定团队目标,目标分解,行动计划,完成销售目标和利润指标;

3、负责人才梯队建设,赋能培养,能力提升;

4、负责市场渠道信息收集、分析市场趋势,为销售目标达成及运营发展提供有效依据

任职要求:

1、大专及以上学历,英语口语标准

2、热爱教育行业,喜欢和孩子沟通,亲和力强,服务意识强

3、具备3年以上K12教学服务管理和销售管理相关工作

4、有k12英语教育行业或具备英语能力的高端服务行业优先;

【课程特点】1V2小班授课,百里挑一的美国老师,自主研发的符合国内教学大纲的教材体系,游戏化的课程体验,以及竞争机制和奖励机制。

【产品理念】有趣+有效+低价

*产品处在创业蓝海,公司用户增长迅速

*入职即购买五险一金

*人际关系简单,不灌鸡汤不洗脑,推崇独立思考、自我驱动

*公司产品主打K12在线课堂,面向家长推荐有趣高效且平价的外教课程,也是真正的教育普惠和教育平权,企业价值观正向

少儿英语教务岗位

篇3：少儿英语教务主管岗位职责任职要求

少儿英语教务主管岗位职责

岗位职责:

1.教学中心客户服务的监督和管理工作;

2.带领并组织新方案实施;

3.对教学中心突发事件,总结归纳并采取相应的预防措施;

4.紧急及应急事件的处理和善后工作;

5.中心活动的策划、筹备和举办。

岗位要求:

1、大专及以上学历,工商管理或学前教育专业优先;

2、早教行业客服管理工作2年及以上经验;

3、具备高效的解决问题能力,责任心强,服务意识强。