学校运营总监岗位职责任职要求
学校运营总监岗位职责
岗位职责:
1、根据集团的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,通过对市场、招生、教学等业务流程的全面管理,完成收入、利润、成本等关键经营业绩指标;
2、负责集团各实体学校的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益;
3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展;
4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升;
5、做好市场定位、市场调研与推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;
6、负责或参与公司重要新项目和新业务的开拓。
任职要求:
1、8年以上教育集团运营和管理经验,有上市教育集团公司管理经验优先;
2、至少3年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
3、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
4、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想;具有带团队的能力,能够影响他人,具备组织管理能力。
学校运营总监岗位
篇2:校区运营总监岗位职责任职要求
校区运营总监岗位职责
岗位职责:
1、负责中心的日常运作;
2、以控制支出为前提管理中心的财务,业绩达成,提高收入;
3、利用有效的中心人力资源来激励销售人员和指导师;
4、保持中心高水准的客户服务和授课质量;
5、与总公司进行有效沟通并且给予行政支持;
6、每周及每月向城市运营负责人提交周报、月报及管理报告;
7、领导安排的其他临时性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑,年龄33岁以内。
2、行业要求:商业企业、连锁类企业均可,教培行业优先考虑。
3、基本素质:识人用人培养他人;分析式思维全局观念;责任心绩效导向;
团队领导与统帅;成本意识;内省自知诚信正直。岗位职责:
1、负责中心的日常运作;
2、以控制支出为前提管理中心的财务,业绩达成,提高收入;
3、利用有效的中心人力资源来激励销售人员和指导师;
4、保持中心高水准的客户服务和授课质量;
5、与总公司进行有效沟通并且给予行政支持;
6、每周及每月向城市运营负责人提交周报、月报及管理报告;
7、领导安排的其他临时性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑,年龄33岁以内。
2、行业要求:商业企业、连锁类企业均可,教培行业优先考虑。
3、基本素质:识人用人培养他人;分析式思维全局观念;责任心绩效导向;
团队领导与统帅;成本意识;内省自知诚信正直。
校区运营总监岗位
篇3:教育运营总监岗位职责任职要求
教育运营总监岗位职责
教育培训运营总监希望你具备以下能力或经验:
1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流
2、近3年必须在重庆本地从事教育
3.有留学培训机构公司全盘子操作能力
4.会简单英语
5、5年同岗位运营经验,3年运营管理经验
希望你具备以下能力或经验:
1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流
2、近3年必须在重庆本地从事教育
3.有留学培训机构公司全盘子操作能力
4.会简单英语
5、5年同岗位运营经验,3年运营管理经验
教育运营总监岗位