教学产品研发岗位职责任职要求
教学产品研发岗位职责
工作职责:
1、研究在线管理培训产品的发展趋势,结合公司的战略目标,全面负责在线培训产品的体系规划;
2、研究行业动态,进行竞品分析,根据分析结果制定产品开发策略、规范产品开发流程,对产品进行全面设计;
3、负责在线课程内容与形式上的整体质量:课程体系完善、理论框架完整、阐述清晰流畅、案例实用生动;
4、组织产品开发人员进行课程的设计、开发,搜集用户需求,提出优化方案;
5、全面负责部门工作任务、人员配置和内外部资源的调配、确保按计划完成课程开发任务;
6、负责部门管理及团队成员的指导和培养;
7、负责产品相关资源整合的外部合作洽谈;
8、协调与公司其他部门合作与支持,完成与产品相关的工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,MBA、人力资源、企业管理及心理学等相关专业优先;
2、10年以上企业管理、领导力培训产品开发经验,5年以上同等职位工作经验;
3、精通企业培训行业的课程产品开发,拥有相关在线课程开发经验者尤佳;
4、具有全局观念,优秀的组织协调能力,沟通表达能力,逻辑性强,具备良好的文字驾驭能力,注重团队合作精神,善于与人沟通;
5、具备优秀的课程开发能力及丰富的团队管理经验,具有高度的工作热情、强烈的责任感和创业者精神;
6、具有很强的逻辑能力和学习能力、富有创造力和创新思维。
教学产品研发岗位
篇2：教学研发岗位职责任职要求
教学研发岗位职责
职责描述:
1、深入理解公司业务方向和战略,能提取核心理念与市场需求相结合;
2、根据公司的课程研发战略发展规划,提出短中长期课程产品布局和发展规划;
3、对于具体课程产品进行产品定位和概念发展,从而推进系列课程产品的研发;
4、分析市场,了解用户需求、洞察竞争对手,根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计;
5、主动拓展师资资源,深度整合师资资源;
6、对课程进行整体的设计构思,打造品牌课程体系;
7、完成公司安排的其他工作
任职要求:
1、有高端培训、传媒、影视教育行业3年以上工作经验,思维敏捷,做事严谨,有课程方案设计能力及完成能力。
2、有扎实的品牌课程产品战略规划、定位的经验,擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求,推动新产品研发;
3、能够自主提出研发方向和课题,负责需求把控、需求分析及项目管理;
5、责任心强,具有良好的团队合作意识,具备独立解决问题的能力
6、具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的策划能力、文案撰写能力和项目管理能力,党员优先考虑;
教学研发岗位
篇3：教学研发主管岗位职责任职要求
教学研发主管岗位职责
职责描述:
1、深入理解公司业务方向和战略,能提取核心理念与市场需求相结合;
2、根据公司的课程研发战略发展规划,提出短中长期课程产品布局和发展规划;
3、对于具体课程产品进行产品定位和概念发展,从而推进系列课程产品的研发;
4、分析市场,了解用户需求、洞察竞争对手,根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计;
5、主动拓展师资资源,深度整合师资资源;
6、对课程进行整体的设计构思,打造品牌课程体系;
7、完成公司安排的其他工作
任职要求:
1、有高端培训、传媒、影视教育行业3年以上工作经验,思维敏捷,做事严谨,有课程方案设计能力及完成能力。
2、有扎实的品牌课程产品战略规划、定位的经验,擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求,推动新产品研发;
3、能够自主提出研发方向和课题,负责需求把控、需求分析及项目管理;
5、责任心强,具有良好的团队合作意识,具备独立解决问题的能力
6、具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的策划能力、文案撰写能力和项目管理能力,党员优先考虑;
教学研发主管岗位
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