教学服务主管岗位职责任职要求
教学服务主管岗位职责
工作职责:
1、管理中心的教学服务及辅导老师人员的相关管理工作
2、负责组织策划各项学员活动,提升学员满意度;
3、定期组织中心教师参加教学研讨、产品培训工作,形成标准的教学规范;
4、制定并分解教学运营计划,提升教学人员工作效能;
5、教学团队建设,包括任务分配、面试、培训、激励等。
关于SS的岗位要求:
1、至少有一年以上教学部SS或主管背景优先;
2、监控好学员进度提升、做好线上和课后辅导和完成学业续费和转介绍。
现优秀者可以参与贝特尔高级合伙人计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业,熟练运用英语,口语流利;
2、热爱教育事业,有两年及以上教学经验和管理经验;
3、具有较强的组织能力、协调能力和沟通能力,责任心强;
4、有同行工作经验、硕士学历或有海外经历者优先录用。
如您有意加入贝特尔英语,即可享受:
1、优厚的薪金待遇,买五险,提供住宿、节假日福利,支持员工持股.
2、高级合伙人:能力可独挡一面者短期可成为高级合伙人
3、内部晋升:优秀员工-管理层-公司股东-分公司老板;
4、内部培训:入职有薪培训、管理生培训班、超级演说家培训、主持培训;
5、季度奖金:根据公司销售达标情况,发放季度奖金,奖金不低于300元/每人;
6、季度旅游:每季度有一次外出旅游机会;
篇2：教学服务岗位职责任职要求
教学服务岗位职责
岗位职责
1、负责建立教学服务部门的服务流程体系与培训体系
2、对服务质量趋势做出判断和把控,结合总体服务质量,推动质量提升,提高团队业务水平
3、梳理外教的教学服务流程,确保外教的教学服务质量
4、建立家长群服务体系,优化服务流程
5、负责团队成员的工作热情、稳定性、员工关怀以及正确的公司价值观的传递
6、梳理团队的组织架构,管理优化员工的晋升和留存
任职要求
1、统招本科及以上学历
2、8年及以上K12教育行业经验;有3年以上教学服务和管理相关经验,熟悉互联网教育模式
3、拥有高度的工作热情,积极主动,有责任感及良好团队合作意识和自我管理能力
4、热爱教育行业岗位职责
1、负责建立教学服务部门的服务流程体系与培训体系
2、对服务质量趋势做出判断和把控,结合总体服务质量,推动质量提升,提高团队业务水平
3、梳理外教的教学服务流程,确保外教的教学服务质量
4、建立家长群服务体系,优化服务流程
5、负责团队成员的工作热情、稳定性、员工关怀以及正确的公司价值观的传递
6、梳理团队的组织架构,管理优化员工的晋升和留存
任职要求
1、统招本科及以上学历
2、8年及以上K12教育行业经验;有3年以上教学服务和管理相关经验,熟悉互联网教育模式
3、拥有高度的工作热情,积极主动,有责任感及良好团队合作意识和自我管理能力
4、热爱教育行业
教学服务岗位
篇3：教学主管岗位职责任职要求
教学主管岗位职责
职责描述:
STEM科技课程的教学主管。负责面向5~15岁的青少年,管理会员课程和日常运营,教学上指导学习创新科技知识、引导动手制作作品,负责课程范围包括如下的科目:机械和智能机器人类,电子电路类,青少年编程类,木工艺术类。同时负责培训和管理教学人员、实习人员等。
拥有以下其一能力加分:
1.有乐高机器人学习/教学经验
2.擅长各类手工DIY技能
3.具有编程能力,并懂得将原理清晰、直白地讲解出来
4.擅长电子类制作,懂得使用单片机、各类传感器等
5.会使用三维建模软件,对3D打印技术有所了解
6.有教辅工作和教师团队管理经验,懂得如何跟孩子交流,并善于解决矛盾或问题
任职要求:
1.为人亲善友好,思路灵活,善于跟孩子交流沟通,有耐心。
2.有理科或工科背景知识(如电子工程或计算机科学、工业设计、机械工程、艺术设计等优先),拥有良好的专业知识素养。
3.动手能力强,喜欢制作创意作品,愿意学习新知识。
4.善于妥善处理争端,协调人际关系。
5.具有敬业与合作精神,有责任心、执行能力强、与小组团结进步。
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