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教学主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-24

教学主管岗位职责

职责描述:

STEM科技课程的教学主管。负责面向5~15岁的青少年,管理会员课程和日常运营,教学上指导学习创新科技知识、引导动手制作作品,负责课程范围包括如下的科目:机械和智能机器人类,电子电路类,青少年编程类,木工艺术类。同时负责培训和管理教学人员、实习人员等。

拥有以下其一能力加分:

1.有乐高机器人学习/教学经验

2.擅长各类手工DIY技能

3.具有编程能力,并懂得将原理清晰、直白地讲解出来

4.擅长电子类制作,懂得使用单片机、各类传感器等

5.会使用三维建模软件,对3D打印技术有所了解

6.有教辅工作和教师团队管理经验,懂得如何跟孩子交流,并善于解决矛盾或问题

任职要求:

1.为人亲善友好,思路灵活,善于跟孩子交流沟通,有耐心。

2.有理科或工科背景知识(如电子工程或计算机科学、工业设计、机械工程、艺术设计等优先),拥有良好的专业知识素养。

3.动手能力强,喜欢制作创意作品,愿意学习新知识。

4.善于妥善处理争端,协调人际关系。

5.具有敬业与合作精神,有责任心、执行能力强、与小组团结进步。

教学主管岗位

篇2:英语教学主管岗位职责任职要求

英语教学主管岗位职责

职责描述:

1、英语课程授课及对公开课的支持;对部门日常工作具备管理能力

2、参与英语教研、技能培训等教务工作,建立健全制度化流程化的管理体系;

3、与家长积极做好沟通,按时完成续班计划;

4、家长电访,照顾好上课前、后学生的安全;

5、对学生的学习进行持续地跟踪;

6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。

任职要求:

1、英语专业,大专以上学历;

2、有3-5年工作经验优先;

3、喜欢孩子,热爱教育,有积极向上的人生价值观;

4、口语流利、发音准确,大学英语六级以上;

5、能吃苦耐劳,责任心要强,勤奋好学职责描述:

1、英语课程授课及对公开课的支持;对部门日常工作具备管理能力

2、参与英语教研、技能培训等教务工作,建立健全制度化流程化的管理体系;

3、与家长积极做好沟通,按时完成续班计划;

4、家长电访,照顾好上课前、后学生的安全;

5、对学生的学习进行持续地跟踪;

6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。

任职要求:

1、英语专业,大专以上学历;

2、有3-5年工作经验优先;

3、喜欢孩子,热爱教育,有积极向上的人生价值观;

4、口语流利、发音准确,大学英语六级以上;

5、能吃苦耐劳,责任心要强,勤奋好学

英语教学主管岗位

篇3:少儿英语教学主管岗位职责任职要求

少儿英语教学主管岗位职责

少儿英语教学主管北京嘉华广润教育咨询有限公司北京嘉华广润教育咨询有限公司,嘉华广润职位描述:

1.同教研团队一起设计适合北美英语课程的研发,并引领团队开发适合不同水平的中国学生的课程体系;

2.带领团队实施教学产品授课计划,把控授课质量、过程、结果;

3.负责管理外教、中教、助教的工作安排,以及工作结果;

4.负责PPT、教案、教具和教学辅助资料等授课内容;

5.负责设置和编写每一种课程每一堂课的主题、目的、学习点、测评等各个环节;

6.策划和落实以节日、事件为主题的学生活动、竞赛等;

7.负责老师指导、培训工作;负责Demo课示范,续费管理工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,英语专业,专八;

2、三年以上幼儿少儿英语一线教学经验,二年教学主管经验;

3、有海外留学或教学经验优先,雅思8以上;

4、有课程研发经验优先,且能接受代课工作;

5、态度认真,为人忠诚,好学上进,学习能力强,表达能力较强理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;

6、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能、演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;

少儿英语教学主管岗位

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