培训教学主管岗位职责任职要求
培训教学主管岗位职责
岗位职责RESPONSIBILITY:
1)负责K-12阶段科创力教育课程的教师培训;
2)对中国教育部和各省市关于中学阶段的教育政策、规定等进行相关研究;
4)协同运营及市场团队,从产品设计研发到市场营销到运营执行,形成完整的闭环;
5)配合团队共同建立评估体系,持续优化课程内容,增加新的基于项目的课程设计;
6)具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,能将最新的科技手段与STEAM课程融合、协同研发,且对行业竞品进行定期研究与分析,不断完善提升课程研发能力。
任职要求REQUIREMENTS:
1)理工相关学科或教育学硕士以上学历,具有海外留学背景优先考虑,在理工科专业领域有一定的学术研究能力;
2)具有两年及以上教育产品/项目师训从业经验,具有科技类课程师训和教学研究经验者优先;
3)熟悉国际教育环境及教学方法,对STEAM教学概念有一定的认知和想法;
4)优秀的中英文口语和书面表达能力、协调沟通能力和文案操作能力;
5)对于理工思维潜质和实践操作能力的特别突出的人员,以上1-4条件不完全满足的可酌情选聘(请递交简历是附上相应证明材料);
6)工作主动积极,有创新思维及科研热情,反应敏捷,具有较强的团队合作精神,能适应高强度的工作。
篇2：招聘教学主管岗位职责任职要求
招聘教学主管岗位职责
一、招聘人数:6人。
二、招聘岗位与要求:
基本要求:本科及以上学历,有较高的师德修养和业务素质,身体健康,热爱教育事业,具有一定的责任心、耐心和爱心。有工作经验者优先录用。(倾向专业:网络营销、商务管理、电子商务)
三、薪酬待遇
本科:3000元起/月
四、报名方式:应聘者须持本人身份证、毕业证、学位证等原件和复印件、及个人简历各一份。
招聘教学主管岗位
篇3：数学教学主管岗位职责任职要求
数学教学主管岗位职责
职责描述:
1.负责小学数学项目预算规划与管理,合理分解预算并配合部门完成数学项目预算及增长率指标;
2.负责教师招聘与培养,保证数学教师合格上岗,满足排课需求;
3.协助并监控项目内教师完成续班率指标;
4.负责产品研发及迭代,搭建产品研发体系,按时优质完成产品所需所有资料;
5.负责教师教研培训,搭建教研培训体系,培养优秀教师;
6.负责团队管理及其它工作事项,招聘并培养项目内管理者,配合部门相关其它工作的顺利开展。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,有相关工作经验;
2.教研经验丰富,能主持教学产品研发、教师培训;
3.较强的领导能力,能组建、发展、管理学科团队;
4.良好的沟通能力及抗压能力。职责描述:
1.负责小学数学项目预算规划与管理,合理分解预算并配合部门完成数学项目预算及增长率指标;
2.负责教师招聘与培养,保证数学教师合格上岗,满足排课需求;
3.协助并监控项目内教师完成续班率指标;
4.负责产品研发及迭代,搭建产品研发体系,按时优质完成产品所需所有资料;
5.负责教师教研培训,搭建教研培训体系,培养优秀教师;
6.负责团队管理及其它工作事项,招聘并培养项目内管理者,配合部门相关其它工作的顺利开展。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,有相关工作经验;
2.教研经验丰富,能主持教学产品研发、教师培训;
3.较强的领导能力,能组建、发展、管理学科团队;
4.良好的沟通能力及抗压能力。
数学教学主管岗位
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