国际部校长岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-22

国际部校长岗位职责

职责描述:

1.依据相关法律法规开展管理工作,执行教育主管部门以及总部的各项工作要求;

2.制定学年度工作计划,参与国际部发展规划的制定;

3.领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范、以及相应的监督和考核办法;

4.领导教学部门制定和落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;

5.重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核;

6.负责国际部学生的全面管理;

7.指导国际部招生办的招生工作;

8.完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其他部门的沟通协调;

9.其他领导口头或书面安排的工作和任务。

任职要求:

1.认同学校文化,诚实守信,有事业心和责任感;

2.本科以上学历,英语教育、经济、市场营销、管理等相关专业;五年以上国际教育或相关领域管理工作经验;有海外留学经历或学校相关工作经验者优先;

3.了解国内、国际教育体系,熟悉华北地区教育行业市场情况,具有一定教育资源和渠道;

4.对行业内信息有敏锐的触觉,善于沟通,团队合作能力佳。

国际部校长岗位

篇2：高中校长岗位职责任职要求

高中校长岗位职责

岗位职责:艺术高中筹建及经营管理统筹。

任职资格:年龄45岁以内,本科学历,5年以上经验。

对标:新尹/顶峰等知名艺术培训机构背景人才。岗位职责:艺术高中筹建及经营管理统筹。

任职资格:年龄45岁以内,本科学历,5年以上经验。

对标:新尹/顶峰等知名艺术培训机构背景人才。

高中校长岗位

篇3：国际学校校长岗位职责任职要求

国际学校校长岗位职责

岗位职责:

1.制定符合国际教育要求和体现学校特色的年度教学目标、国际学术规划并付诸实施;

2.通过国外先进的国际教育理念并结合实际,对目前的小学国际课程结构、课程大纲、教学方法及学生活动进行针对性的分析,提供优化方案,并对结果进行评估;

3.协助校长负责建立健全各项学术管理制度及校园文化建设,树立教学质量意识,对学校各环节进行有效管理,维持良好的学校秩序,保证各项工作有条不紊进行;

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.至少5年以上教学经验,3+以上同等岗位的学术管理经验(有国际学校背景优先)岗位职责:

1.制定符合国际教育要求和体现学校特色的年度教学目标、国际学术规划并付诸实施;

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.至少5年以上教学经验,3+以上同等岗位的学术管理经验(有国际学校背景优先)

国际学校校长岗位