初中校长岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

初中校长岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-22

初中校长岗位职责

职责描述:

1、全面负责学校初中部的教学管理和学生管理等工作,带领学校完成年度招生任务,开发生源市场;

2、服从和配合总部的统一安排和管理,随时并及时报告学校发展情况;

3、建立健全和完善的学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学年工作计划;

4、统一安排学校工作,负责学校的组织管理和行政决策;

5、审批学校各部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;

6、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;

7、制定和实施学校的经费预算,审核各项费用、人员工资支出;

8、负责学校团队管理和建设,根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作,善于运用人才;

9、塑造学校形象,做好对外宣传工作,协调好学校与各方的关系;

10、对学校的财产安全、师生人身安全负责。

任职要求:

1、本科及以上学历,30-55周岁,熟悉教育行业,五年以上大型民办教育集团或国际学校校长工作经验,十年以上基础教育行业工作经验;

2、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力,具备卓越的管理理念,能够建立并完善学校的教学管理体系;

3、具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合能力,计划与执行力,统筹组织与协调能力;

4、思维敏捷、语言表达能力强,善于沟通,具有良好的职业素养;

5、能独立处理和分析问题,能承受较大的工作压力;

6、热爱教育事业,具有教育情怀,愿意投身教育事业;

7、薪资面议;

8、身体健康。

篇2:分校校长岗位职责任职要求

分校校长岗位职责

岗位职责

1、全面负责品牌的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作;

2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展,制定和调整发展计划和战略;

3、组建和完善教务团队,负责品牌推广、报名咨询、后期维护;

4、负责教师管理、学生管理、班级管理工作;

5、分配下属工作,对下属进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;

6、培养优秀的中层管理及基层员工,优化团队服务质量,提高业绩;

7、入职的前半年到1年在上海总部工作,公司给与住宿补贴,到期后回到当地负责新校区;

岗位要求

1、本科及以上学历,2年以上同行业管理经验优先;

2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

3、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力;

4、具备较强的目标管理意识,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;

5、熟练掌握常用办公软件;

6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;

7、培养方向为公司区域副总、总裁等;

【员工福利】

1、健全的福利制度:社会保险、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;

2、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;

3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;

分校校长岗位

篇3:校长助理岗位职责任职要求

校长助理岗位职责

职专校长助理九鼎伟业投资北京北京九鼎伟业投资有限公司,九鼎伟业岗位职专:

1、协助校长组织安排会议议程和学校行政工作的重要会议,并对决裁事项进行催办、查办、落实。

2、根据校领导只是和有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其他文件。

3、负责审核以学校名义发出的公文稿,核毕转呈校领导签字。

4、根据校领导的指示,负责组织需要几个部门共同办理的综合性工作。

5、统筹员工恭维配置工作。

6、指导教师制定各类计划,定期听课,及时了解教师的教学水平,参与评估、考核和总结;每学期听课不少于20节,并有完整的听课,评课记录。

7、组织做好教职工考核方案,并监督实施。

8、组织做好学校教职工的招聘,参与面试把关。

9、完成小领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有中职或高职工作经历(优先录用);

3、具备基础学科后专业学科教学能力(优先录用);

4、年龄不超过40岁

5、能熟练运用办公软件

6、具备一定文书写作能力

7、具有招生工作经验者优先录用

校长助理岗位

制度专栏

热点制度职责

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有