教育培训岗位职责任职要求

篇2：国际教育培训岗位职责任职要求

国际教育培训岗位职责

岗位职责:

1.协助国际部主任做好国际学生教育培训项目的整体策划和实施工作。

2.支持教师团队,确保项目教学按照课程标准和教学目标进行。

3.组织检查教学情况,跟进监督教学质量,及时发现并解决教学过程中出现的各种问题。

4.根据项目开展需要,策划组织相关教学及实习活动。

5.全面负责国际学生的管理和服务,对接相关外事/公安等部门,协助学生办理签证和保险等事宜。

6.与学院相关系部、职能部门进行沟通协调,解决国际学生在学习和生活中出现的问题。

7.对接政府外事管理部门,根据国家涉外政策要求不断完善学院对国际学生的管理和安排。

8.参与合作院校开发及国际学生的招生和录取工作。根据项目安排,承担一定的教学任务。

9.按照上级领导要求要求进行项目的整体考核和评估。

10.完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1.身体健康,全日制硕士及以上学历(海外留学经历,英语、教育等相关专业背景)。

2.有对外汉语教学经验,2年以上高校国际学生管理工作经验。

3.了解对外汉语教学,熟悉留学中国的相关业务,熟练掌握高校日常行政管理流程。

4.熟练应用OFFICE系列办公软件、具备一定学术研究能力及课堂教学经验。

5.热爱教育事业,工作踏实,细致认真,有耐心和高度的责任心。

6.具有组织、协调、策划、沟通能力,具有亲和力,有团队合作精神和高度责任心。

篇3：教育培训总监岗位职责任职要求

教育培训总监岗位职责

教育培训运营总监希望你具备以下能力或经验:

1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流

2、近3年必须在重庆本地从事教育

3.有留学培训机构公司全盘子操作能力

4.会简单英语

5、5年同岗位运营经验,3年运营管理经验

希望你具备以下能力或经验:

1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流

2、近3年必须在重庆本地从事教育

3.有留学培训机构公司全盘子操作能力

4.会简单英语

5、5年同岗位运营经验,3年运营管理经验

教育培训总监岗位