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幼儿教育培训岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-21

幼儿教育培训岗位职责

职责描述:

1、负责公司的会议营销工作。

2、熟悉会议营销流程,能够根据会议营销内容调整好现场气氛,调动客户的情绪,激发客户欲望。

3、擅长演讲及培训,沟通能力强,心态积极向上。

3、熟悉幼儿教育行业,有幼儿教育相关经验。

4、能独立完成会议营销的策划、执行和演讲

5、讲课风格生动,轻松活泼,有亲和力,临场经验丰富。

6、会场销售能力强,能达成现场成交。

7、形象气质佳,能够独立制作讲座PPT。

任职要求:

1、大专及以上学历,普通话标准。

2、形象好,气质佳,性格积极开朗,具有亲和力。

3、对学前教育行业有深入了解,有1年以上学前教育培训讲师工作经验者优先。

4、外向,阳光,活泼,思维敏捷,有亲和力。

5、能适应不定时的出差工作。

6、独立完成培训PPT制作。

幼儿教育培训岗位

篇2:幼儿园保健岗位职责任职要求

幼儿园保健岗位职责

岗位职责:

1、每天分早、中、晚三次,巡视检查幼儿幼儿健康和日常生活,处理幼儿轻微外伤及事故;

2、培训、督导与检查班级与食堂卫生消毒工作的,对食堂食品进行验货;

3、安排幼儿计划免疫工作,组织园所传染病预防工作,每半年组织幼儿防龋涂氟工作,组织幼儿大、小体检并负责幼儿保险工作,以及幼儿、保教人员健康教育;

4、填写卫生保健的各种表格并进行相关资料的管理;

5、服从公司工作调配,执行上级交办的其它工作等。

任职要求:

1、中医,护理,与医学、幼儿护理专业大专以上学历;

2、2年以上大型幼儿园保健医工作经验,有保健医证(年检合格),有医师证或者营养师证者优先;

3、良好的思想品德、表达能力;

4、有爱心、责任心、诚实、守信,工作认真、细致。

篇3:幼儿园招生岗位职责任职要求

幼儿园招生岗位职责

职责描述:

负责康文幼儿园各校区的招生工作(长宁、徐汇):

1.负责接听来自家长、老师和学生的电话问询,查收招生邮箱,并做出礼貌、迅捷、专业、耐心的回复,对有意向的幼儿家长信息数据的追踪管理。

2.负责更新、维护学生数据库信息,以及对学生档案进行有序、全面的管理。

3.协助招生总监组织家长活动,向来访者给出专业、全面、介绍学校,并耐心地回答家长有关问题。

4.参与所属校区开展的各类招生推广活动,根据安排参加展会、招生会、户外宣传、领馆活动、商会活动等。

5.了解政府的政策及规定,按照学校的愿景,协助招生总监制定和实施有效的招生流程和招生政策。

6.协调、组织、安排学生入学面试、评估和参观等工作,并记录归档。

7.与相关内部人员合作维护学校网站的招生页面,以及其他招生相关技术(微信、开放申请等)。

8.整理学生学籍卡,并根据教委规定进行有效登记和管理。

9.负责协调暑期活动的相关的招生工作。

10.完成主管交办的其他各项工作。

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上相关工作经验,有国际学校工作背景者优先。

3、英语听说读写能力优秀

4、具有熟练的办公自动化操作能力。

5、有较强的人际沟通能力、团队合作精神。

6、热情开朗,积极主动,责任心强。

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