教学培训岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-21

教学培训岗位职责

工作职责:

1、负责各地区域师资建设,师资资源招聘、统筹及师资管理工作;依据业务实际需求,形成老师培训需求分析,快速开发老师培训课程、组织实施;

2、规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系,组织实施课程教学管理,确保教学工作正常进行

3、搭建整个师资管理体系,包括老师培训计划,老师辅导计划、以及老师评价体系,考核体系等;

4、作为项目负责人,负责组织实施监督教学活动,实施教学人员管理、培训、指导、考核;

5、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设

6、负责教学流程标准化效果监督、教学落地实施;对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等提出意见供教研部门调优。

任职资格:

1、5年以上培训工作经验,3年以上管理经验,实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;

2、逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;

3、个人要性强,有强大的自我驱动能力,面对不确定性,可以保持适当弹性,又能够坚持初衷;

4、人际沟通能力强,可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流数学

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教学培训岗位

篇2：英语培训教学岗位职责任职要求

英语培训教学岗位职责

岗位职责

1、负责教学教研、教务管理的培训实施和培训效果跟踪;

2、负责培训课程内容升级和更新;

3、协助培训总监建立培训体系,负责内部师资库、教材库、试题库、案例库和其他培训资料的整理。

任职要求

1、英语教育或相关专业本科(含)以上学历;

2、精通英语,专业8级以上,可做为工作语言熟练使用;

3、相关培训内容3年以上幼少儿教学工作经验;

4、1年以上管理经验;

5、1年以上培训师经验;

6、熟练使用Office办公软件;

7、有良好的团队协作力与沟通能力;

8、有教学主管经验或学术教研经验者尤佳;

9、高端少儿英语培训行业经验优先;

10、相关对口培训师认证优先。

11、能适应短期出差。

12、有同行业(韦博开心豆少儿英语,英孚少儿英语,乐宁少儿英语,爱贝少儿英语等机构)优先考虑。

篇3：英语教学培训岗位职责任职要求

英语教学培训岗位职责