管理培训助理岗位职责任职要求
管理培训助理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司所有项目的医学支持工作;
2、统筹管理所有医学支持类项目,并合理分配;
3、医学相关文章及策划文案撰写,医学前沿信息跟踪,医学文献检索等;
4、负责文字内容在网站上的撰写、编辑,要求能撰写和整理医学、医药方面的文章;
5、熟悉新媒体平台推广运营,并善于把握热点事件营销,配合团队完成活动的全案执行工作;
6、助完成公司需要执行的其他工作内容。
任职条件:
1、有医学、药学等专业本科以上学历,应届生优先,并有较强文字功底,具备医疗类原创文章采编能力者优先;
2、善于表达和沟通,有较强的抗压能力,具有良好的团队合作精神;
3、有医学编辑经验的优先;
4、熟悉医学、药学专业知识,能够熟练进行医学专业资料和文献的阅读、查询;
5、做事细心认真,踏实,有责任感。
管理培训助理岗位
篇2：培训部助理岗位职责任职要求
培训部助理岗位职责
职责描述:
1、及时与咨询各项目部门,沟通市场客户相关需求及安排;
2、整理搜集市场或项目部门的反馈,进行各类分析,文件修改;
3、处理部门主管要求的监管、修正及项目文件工作
4、正确执行培训部各项工作流程,准确及时地完成助理工作
5、配合项目、会议实施的事务性工作
6、配合培训部编写相关医学资料
任职要求:
1、大专以上学历,临床医学、药学、护理类相关专业
2、有医学助理工作经验者优先
3、有丰富医学知识库,有一定的文书写作功底,文笔流畅、思维清晰
4、良好的医患沟通能力,较强的协调能力,能承受一定的工作压力和挑战
5、踏实、勤奋、有责任心、行事缜密,具有逻辑性和开拓精神
6、能熟练Word、excel、PowerPoint等软件
7、擅长表达,有销售实操、医学培训讲师的经验能力尤佳
培训部助理岗位
篇3：助理培训师岗位职责任职要求
助理培训师岗位职责
岗位职责:
1、负责与总裁沟通培训项目开展流程;
2、落实、布置培训场地,保证培训现场设施设备正常运行;
4、服务培训现场,合理处理突发事件,确保培训项目顺利实施;
5、协助总裁维护客户关系,收集信息并及时反馈;
6、培训实操项目,协助讲师授课;
7、根据总裁授教课程,进行文案撰写、课程编写;总结培训工作得失,提交效果评估;
8、平台“讲吧”的日常运营推广。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,三年以上培训咨询行业经验;有一定的文案撰写能力;懂运营管理、经营管理优先;
2、优秀的人际沟通能力、逻辑思维能力、语言表达能力和学习能力;
3、对工作有责任心,具有团队合作精神,积极向上,善于思考。
助理培训师岗位
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