商学院总监岗位职责任职要求

篇2：课程总监岗位职责任职要求

课程总监岗位职责

岗位职责:

1.组建并管理在线课程研发团队。

2.设计课程的行业定位,内容体系,教学方式等。

3.搭建在线课程生产线,完成线上课程产品完整交付。

4.通过课程驱动线上助教团队,线上招生团队工作。

岗位要求:

1.有完整在线课程项目经验,熟悉在线教育。熟悉在线课程开发流程。

2.有先进的行业视野,和自己的教育方法论。

3.有研发团队管理经验,扎实的团队管理方式。

4.热爱教育事业。

岗位职责:

1.组建并管理在线课程研发团队。

2.设计课程的行业定位,内容体系,教学方式等。

3.搭建在线课程生产线,完成线上课程产品完整交付。

4.通过课程驱动线上助教团队,线上招生团队工作。

岗位要求:

1.有完整在线课程项目经验,熟悉在线教育。熟悉在线课程开发流程。

2.有先进的行业视野,和自己的教育方法论。

3.有研发团队管理经验,扎实的团队管理方式。

4.热爱教育事业。

课程总监岗位

篇3：教育咨询总监岗位职责任职要求

教育咨询总监岗位职责

校长&运营总监【教育咨询结构】1、对教育、自考学历事业感兴趣;

1、负责校区日常运营管理工作;

2、承担校区年度业绩目标,负责将目标分解至月、周并监督完成度;

3、对业绩完成情况进行分析,及时改进工作方法和策略;

4、负责校区人才梯队的协助建设,做好人才培养工作,制定人员的学习培养计划并执行反馈。1、对教育、自考学历事业感兴趣;

1、负责校区日常运营管理工作;

2、承担校区年度业绩目标,负责将目标分解至月、周并监督完成度;

3、对业绩完成情况进行分析,及时改进工作方法和策略;

4、负责校区人才梯队的协助建设,做好人才培养工作,制定人员的学习培养计划并执行反馈。

教育咨询总监岗位

篇4：教研总监岗位职责任职要求

教研总监岗位职责

岗位职责:

1.负责教研体系的搭建,教研人员的组建及团队管理;

2.负责产出具备行业竞争力的教学教研成果,并按计划推进研发进度;

3.负责题库顶层设计,梳理学科知识点,建立学科知识图谱;

4.与产品、运营各端有效协作,收集市场反馈,不断优化教学教研产品,提升市场竞争力;

5.分析历年中考真题,进行考点的归纳整理。

任职要求:

1.全日制本科以上学历(985、211及师范类优先);

2.3年及以上线上/线下教研管理经验,能够独立搭建各科教研体系;

3.能独立主导教学教研方向和制定长期规划,了解用户需求与行业竞品,在教学产品设计上有创新能力,产出行业内有竞争力的教研成果;

4.对于所在地区的中考有较为深入的了解和较为精准的分析;

5.热爱教育事业,对在线教育有一定了解,具备一定互联网思维。

岗位职责:

1.负责教研体系的搭建,教研人员的组建及团队管理;

2.负责产出具备行业竞争力的教学教研成果,并按计划推进研发进度;

3.负责题库顶层设计,梳理学科知识点,建立学科知识图谱;

4.与产品、运营各端有效协作,收集市场反馈,不断优化教学教研产品,提升市场竞争力;

5.分析历年中考真题,进行考点的归纳整理。

任职要求:

1.全日制本科以上学历(985、211及师范类优先);

2.3年及以上线上/线下教研管理经验,能够独立搭建各科教研体系;

3.能独立主导教学教研方向和制定长期规划,了解用户需求与行业竞品,在教学产品设计上有创新能力,产出行业内有竞争力的教研成果;

4.对于所在地区的中考有较为深入的了解和较为精准的分析;

5.热爱教育事业,对在线教育有一定了解,具备一定互联网思维。

教研总监岗位

篇5：和平区总监岗位职责任职要求

和平区总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的热力行业人际资源。