电销培训师岗位职责任职要求

篇2：中级培训师岗位职责任职要求

中级培训师岗位职责

中级培训师岗位要求:

1.从事培训工作5年以上,具备3门或以上金牌课程,熟练运用各类培训课件开发工具;

2.拥有在企业大学独立策划、组织、运营过大型培训项目的优先;

3.富有工作激情,热爱培训工作,培训风格生动幽默;

4.掌握公司培训开发管理工作流程,并能不断进行调整与完善;

5.有专职培训机构或企业学院工作经验者优先。

岗位职责:

1.根据集团战略需求,策划、组织、运营各类培训项目;

2.完善课程体系,开发和讲授精品课程;

3.完善讲师体系,根据集团需求,组织讲师的评聘与管理,组织TTT培训,并在日常培训计划中使用和管理培训讲师;

4.推广和维护EL平台,梳理集团课程资源体系,协助职能部门开发课程资源;

5.协助人才发展,开展人才选拔与培养工作。岗位要求:

1.从事培训工作5年以上,具备3门或以上金牌课程,熟练运用各类培训课件开发工具;

2.拥有在企业大学独立策划、组织、运营过大型培训项目的优先;

3.富有工作激情,热爱培训工作,培训风格生动幽默;

4.掌握公司培训开发管理工作流程,并能不断进行调整与完善;

5.有专职培训机构或企业学院工作经验者优先。

岗位职责:

1.根据集团战略需求,策划、组织、运营各类培训项目;

2.完善课程体系,开发和讲授精品课程;

3.完善讲师体系,根据集团需求,组织讲师的评聘与管理,组织TTT培训,并在日常培训计划中使用和管理培训讲师;

4.推广和维护EL平台,梳理集团课程资源体系,协助职能部门开发课程资源;

5.协助人才发展,开展人才选拔与培养工作。

篇3：首席培训师岗位职责任职要求

首席培训师岗位职责

岗位职责:

1、根据公司实际情况开发产品及销售相关课件、话术,并不断完善;

2、建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、负责培训项目的实施,并持续改善;

4、负责公司的培训计划开发实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、负责相关活动项目的组织开展,汇总分析工作。

岗位要求:

1、本科及以上,市场营销或人力资源相关专业优先(特别优秀者可放宽至大专)

2、2年及以上重大型制造业工作经验者优先

3、能适应短期出差

4、具有较强的沟通表达、逻辑思考能力

篇4：临床培训师岗位职责任职要求

临床培训师岗位职责

岗位职责:

1、对公司的客户群体(公立医院)皮肤肤科相关的美容功产品进行临床应用培训,为顾客提供专业的服务;

2、不定期和顾客联络沟通并做好各种记录,整理相关信息反馈给相关部门等;

3、收集客户的相关信息。

任职资格:

1、25-45岁,中专或以上学历;医学相关专业(护理、临床医学、医疗美容、皮肤等专业)应届生也可考虑。做过医美行业的同职工作经验者优先。

2、掌握基本的医学知识,服务类优先;口齿伶俐、形象较好;

3、掌握医学知识,熟悉保健知识;持有护士资格证优先考虑;

4、有良好的沟通能力,学习能力;

5、开朗外向,有良好的职业操守,有良好的服务意识。

篇5：储备培训师岗位职责任职要求

储备培训师岗位职责

岗位职责:

1.公司内部培训师类岗位储备岗位;

2.入职后将进行其他岗位轮岗,同时也将进行多方面的培训培养;

任职要求:

1.汽车、机械相关专业,本科以上学历;

2.有过培训相关或4S店各岗位实习经验者优先考虑;

3.较强的逻辑思维、良好的学习能力及语言表达能力;

4.热爱培训事业,愿意在培训行业长期发展。