运营管理岗职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责资管产品在个时间节点的运营安排；
2、负责资管产品的验资成立、各类费用、资金的划拨；
3、负责完成托管账户，证券账户，基金账户，资金账户等各类账户的开立，变更，销户与统计工作；
4、负责与托管行，登记公司，交易所，证券业协会，监管部门，会计师事务所等外部单位就运营相关事务进行有效沟通和协调，确保运营支持工作顺利开展；
5、负责向协会，监管部门，股转公司等机构填报材料。
岗位要求：
1、全日制硕士及以上学历，金融、会计专业优先；
2、1年以上券商、基金、银行、信托等资产管理类经验者优先；
3、具备良好的金融相关知识，学习能力强，具有资产管理后台运作经验为佳；
4、有较好的文字功底及沟通能力，强烈的进取精神以及工作热情，具备良好的职业操守。
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篇2：运营管理总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：?
-根据公司规定的各类管理制度、工作标准，推动各分公司日常运营的贯彻及实施；?
-指定门店的相关检查标准及及考核办法；?
-进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果；??
-部门内部分工，协调和人员沟通疑难事件处理；??
-指定相关工作计划及预案；?
-领导交办的其他任务；
岗位要求：
-本科以上学历，8年以上连锁管理经验；?
-熟练操作办公软件，较强的逻辑思维能力及沟通能力；?
-能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心，能承受工作压力。
篇3：运营管理总监岗位职责任职要求
运营管理总监岗位职责
职责描述:
1、制订和组织实施医院整体经营规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;
2、全面负责、主持医院的日常运营业务活动,全面掌控各科室的经营、服务状况,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
3、负责院内服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;
4、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保医院良好的外部环境;
5、对院内重大经营活动的决策和结果负责;
6、医院总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医疗方向专业优先。
2、5年以上二级及以上医院运营经验,有在北京工作且有一定团队基础者优先,有妇幼方向医院经验优先。
3、具有专业的医疗机构经营分析方法,有超强运营能力,思维活跃,资源调动能力强,目标感强,有较强解决问题能力和意识。
运营管理总监岗位
制度专栏
