会所运营管理岗位职责任职要求
会所运营管理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;
2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。
3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作;
4、根据公司要求,制定公司营运标准,为客户提供高品质服务;
5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;
6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益;
任职要求:
1、思维敏捷,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;
2、大学本科学历,工商管理等相关专业
3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先;
4、善于交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;
5、情商高,有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
6、熟悉高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调能力,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,有一定的抗压能力者优先。
会所运营管理岗位
篇2:会所运营主管岗位职责任职要求
会所运营主管岗位职责
职责描述:
1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施;
2、检查分析并逐步完善地区公司会所营业情况,按时完成经营计划目标;
3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,及时调整经营方向,开展运营整改工作;
4、分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态;
5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品品质,并开展相应培训工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育等相关专业毕业;
2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑;
3、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。
会所运营主管岗位