档案主管岗位职责任职要求
档案主管岗位职责
职责描述:
1.负责组织公司档案管理工作;
2.协助行政管理,包括办公场所日常环境管理,会议管理、来宾接待、文件收发、办公用品管理、印章管理、公司公务用车管理等;
3.负责组织实施和监督公司文化建设各项具体工作;
4.负责公司办公性固定资产的采购以及日常维护和管理工作。
任职要求:
1.年龄在25-35岁之间,全日制大科以上学历;
2.具备3年以上行政管理经验,2年以上上地产开发企业工作经验;
3.熟悉档案管理标准与规范;
4.具备强烈的责任心,工作仔细认真,善于沟通。
档案主管岗位
篇2:档案管理主管岗位职责任职要求
档案管理主管岗位职责
职责描述:
1、建立集团档案管理体系,出具档案管理相关制度文件
2、负责相关档案资料的收集、分类和保管
3、负责相关档案资料的借阅
4、组织档案的鉴定与销毁
5、档案数据库的建立与维护
任职要求:
1、本科以上学历,档案管理相关专业
2、档案管理相关证书
3、三年以上工作经验
4、大型集团档案管理相关工作经验
5、熟练使用office办公软件、专业档案数据库管理
档案管理主管岗位
篇3:工程档案管理主管岗位职责任职要求
工程档案管理主管岗位职责
1)、负责工程项目设计施工技术资料管理、保密工作;及时收集、分析市场信息,加强对工程设计、施工资料的现代化管理。2)、负责工程项目设计施工技术资料的收集、保管,根据工作需要,为现场提供及时、有效、适用的资料;及时收集、整理工程设计、施工各类图纸以及补充资料,做好工程资料收发、运转、管理等工作,做到生产管理,做好文件资料管理规范、完整。3)、按工程技术资料管理要求,认真做好技术资料的收集、整理、归档工作,确保技术资料的真实与完整;掌握施工技术质量资料的归档要求,积极参与施工生产管理,做好资料的管理和监控。做好工程图纸的收发和审核,对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档。4)、负责为竣工结算和优良工程提供完整的技术资料,工程竣工后及时将技术资料装订成卷,送公司生技部负责人审核后,移交公司办公室办档案室保存。处理好各项公共关系,包括与业主、项目经理、技术主管,上级主管部门以及其他相关部门的关系,同时还要处理好与档案管理部门的关系。5)、完成上级交办的其他工作任务。
工程档案管理主管岗位
篇4:档案数字化项目主管岗位职责
档案数字化项目主管工作职责:
1.负责项目现场各岗位的人员招聘,培训,考勤;
2.负责项目的工期安排、质量目标制定、技术方案确定;
3.负责做好客户的沟通工作,牵头实施项目、组织项目验收;
4.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,档案学或图书管理学专业优先;
2.2年以上档案项目从业经验,具备项目管理经验优先;
3.精通档案基础理论和档案实操,对档案整理、数字化加工、档案管理咨询熟悉,能独立操作项目;
4.具有高度的工作责任心和执行力,抗压能力强,能够吃苦耐劳。
工作职责:
1.负责项目现场各岗位的人员招聘,培训,考勤;
2.负责项目的工期安排、质量目标制定、技术方案确定;
3.负责做好客户的沟通工作,牵头实施项目、组织项目验收;
4.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,档案学或图书管理学专业优先;
2.2年以上档案项目从业经验,具备项目管理经验优先;
3.精通档案基础理论和档案实操,对档案整理、数字化加工、档案管理咨询熟悉,能独立操作项目;
4.具有高度的工作责任心和执行力,抗压能力强,能够吃苦耐劳。