行政人事专员岗位职责任职要求

篇2：人事行政专员岗位职责任职要求

人事行政专员岗位职责

工作职责:

(1)日常的行政人事工作,员工的入离职等办理,日常考勤,档案管理等;

(2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

(3)负责员工活动的组织和实施;

(4)负责办公室的日常维护、行政采购等;

(5)负责公司网络管理、维护,以及公司车辆的日常管理;

(6)领导安排的其他工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,热情主动,亲和力强;

(2)一年以上行政人事工作经验,2年以上驾龄;

(3)细致认真,抗压能力强。

人事行政专员岗位

篇3：人事专员助理岗位职责任职要求

人事专员助理岗位职责

人事行政专员兼高管办助理思为文化上海思为文化传播有限公司,思为JobProfile&Description/职位介绍及描述

负责公司人事、行政等相关工作的执行以及协助公司高级管理人员的日常工作。

Duties&Responsibilities/工作任务及职责

1.人事相关工作

●负责公司人事文件的更新与管理,包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等

●负责员工招聘、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、离职等人事执行工作

●负责公司所有人力资源相关制度、文件的起草、制定、修改和更新

●组织公司团队建设活动、团队学习交流活动

●协助公司管理层不断完善企业人事管理流程的优化,包括招聘流程、考勤休假制度、培训计划及执行、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工发展体系等

2.行政相关工作

●各类会议的组织和来访人员接待工作

●办公用品的采购及领用管理

●快递收发及费用结算

●处理物业相关的事务

●固定资产盘点与管理

●办公室环境及办公设备日常维护

●其它行政杂项工作:名片印制、订餐、酒店机票预订、办公室移动固话充值等

3.高管办助理相关工作

●为公司管理层提供文秘及个人事务支持等服务

●负责安排管理层日常行程和公务出行

●协助管理层进行客户资料以及其它机密文件和资料的管理

Skills&Knowledge/知识与技能要求

●1-3年人事、行政、秘书助理等相关工作经验,有财务相关知识技能者优先考虑

●具有创业精神和责任心,品行端正,诚实守信,踏实敬业,吃苦耐劳

●具备优秀的沟通能力、人际关系技巧和组织协调能力

●条理清晰,工作高效,具备极强的抗压能力和同时处理多个任务的能力

●熟练操作Office等常用办公软件的操作(Word,Excel,PowerPoint等)

●具备优秀的文字功底和英文听说读写能力

Education&Qualifications/教育及资质要求

●大学本科以上学历,人力资源、行政管理、财务管理等相关专业毕业优先考虑。

人事专员助理岗位

篇4：外资人事专员岗位职责任职要求

外资人事专员岗位职责

职位要求:

1、35岁以下,全日制本科以上学历,

2、有1年以上人事相关工作经验;

3、熟悉Office办公软件;

4、沟通协调能力强,有责任心,执行力强。

5、日语或英语水平良好可优先考虑

工作职责

1、协助处理考勤、考评、工资等事宜

2、员工入职、离职办理档案管理工作等等

3、课类各类文件管理等

外资人事专员岗位

篇5：项目人事专员岗位职责任职要求

项目人事专员岗位职责

岗位职责:

1、负责项目人员入转调离手续及合同资料档案的管理;

2、协助完成人事相关系统维护工作;

3、制作整理各人事类相关数据表格;

4、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、专科以上学历,人力资源相关专业优先;

2、1年以上人事相关工作经验,有人事外包经验优先;

3、熟练使用各种办公软件,执行能力强,责任性强、工作细致有耐心,有一定的自主学习能力;

项目人事专员岗位