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董办主任岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-18

董办主任岗位职责

工作职责:

1、协助董事长负责对外部资源库、智囊团进行整合,并整合信息提供董事长参考;

2、协助董事长进行对外接待、商务谈判、外部公共关系等工作;

3、建立并维护公司外部信息收集体系,并建立相应机制保障体系的健康运行;

4、经董事长授权代表公司出席各类外部活动,扩大公司社会影响力;

5、负责董事长外部资源与公司日常经营的有效衔接工作;

6、其他董事长指派临时性工作。

岗位要求:

1、男女不限,本科及以上学、形象气质佳,情商高,眼力劲够,对内对外均能独当一面;

2、军人出身,国、省、市办公厅主任或秘书出身,择优录取;

3、曾担任过董事长助理、机要秘书长、办公室主任、政府接待办主任、公共关系及新闻发言人均可面试;

4、具备优秀的组织及公关能力、沟通协调能力以及出色的语言和文字表达能力;

5、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

6、品行端正,有亲和力,具备良好的团队协作精神,能承受较大工作压力。

董办主任岗位

篇2:人事行政主任岗位职责任职要求

人事行政主任岗位职责

职责描述:

1、统筹公司车辆安排,宿舍管理,档案管理,考勤管理,办公环境管理等行政工作;

2、统筹固定资产管理工作,包括资产申购,入库,台账,盘点等;

3、负责组织企业文化活动和培训;

4、负责落实各项行政规章制度执行;

5、上司安排的其它人事行政事务工作。

任职要求:

1、本科以上学历,行政管理,工商管理,法律等专业,两年以上相应岗位工作经验;

2、形象气质佳,有才艺者优先;

3、有大型地产公司企业文化活动和培训经验者优先考虑;

4、工作认真负责,执行力强,结果导向。

人事行政主任岗位

篇3:研发主任岗位职责任职要求

研发主任岗位职责

工作内容:

(1)电动机市场需求分析;

(2)新技术、新材料、新工艺应用及发展趋势分析;

(3)公司电动机产品发展方向及定位分析;

(4)电动机新产品立项及研发(电磁设计、方案设计、结构设计、通风冷却设计、润滑与轴承设计、励磁设计等);

(5)对已有电动机产品进行优化、完善和提升;

(6)电动机产品的标准化、系列化、模块化设计;

(7)负责电动机产品宣介与推广,参与市场投标与技术交流;

(8)电动机订单产品设计、技术服务;

(9)参加电动机行业国家标准、行业标准制定,编制公司电动机产品技术标准、设计规范等;

(10)完成领导交办的其他事项。

任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,专业为电气工程、电机与电器者优先;中级及以上专业技术职称;英语CET-4及以上;

(2)从事大中型中高压电动机研发设计工作8年以上,熟悉大中型中高压电动机行业发展趋势。能力业绩特别突出、获得过省部级及以上科技类奖项者可适当放宽工作年限要求。

(3)从事过大功率、高速、防爆或特种电机设计研发工作,在国内主要电机研制企业担任过研发设计团队主要负责人者优先。

研发主任岗位

篇4:客户支持主任岗位职责任职要求

客户支持主任岗位职责

英语/粤语医学服务支持/or英语/粤语医学客户服务主任英谛捷英谛捷医药科技咨询(上海)有限公司,英谛捷职位描述:

1、用英语/粤语通过电话、邮件、传真解答来自亚太地区的用户/医生等提出的疑问,确保客户满意。

2、区分客户地区,在系统中记录每例咨询信息,进行事件分类。

3、将分类信息提交至各类相关部门,跟进事件处理进程并协调各部门工作,确保事件按时处理完成。

4、参与部门培训及考核,熟知并提高产品,设备等专业知识和技能。

5、按项目需求,能接受部分节假日排班工作。

任职资格:

1、大专以上学历,英语专业。英语护理专业、医学、药学、医疗、健康等相关专业者优先。

2、具备良好的语言组织能力、沟通技巧及客户服务意识。

3、了解亚太地区(香港、新加坡等)就医习惯或具有医院、医疗机构、客服中心工作经验者优先。

4、熟练掌握办公软件,适应各类英文操作界面。

5、熟练掌握英语及粤语。

6、性格外向,工作积极主动,有责任心,良好的抗压能力。

7、相关专业的应届毕业生也可投递。

客户支持主任岗位

篇5:开发主任岗位职责任职要求

开发主任岗位职责

岗位职责:

1.负责完成办理项目过户手续,确保项目合法地进行后续开发、建设工作。

2.负责完成办理项目前期开发手续:申领设计要点(条件)、申请设计要点调整、建设单位开发资质申报。

3.协助相关部门完善开发项目各项工程验收工作、参与规划验收工作及项目备案验收工作,收集相关部门在项目所办理的验收手续批文,负责办理开发项目的项目手册年审,协助行政部办理每年办理开发公司资质年审申报工作。

4.与政府业务部门建立良好社交关系,以达到缩短手续报批周期、降低或减免相应的业务收费,保证项目按计划完成开发建设工作目标。

任职要求:

1.大学本科以上学历,房地产开发经营与管理等相关专业;

2.4年以上房地产开发建设相关工作经验,2年以上房地产项目开发建设管理、手续办理工作经验;

3.熟悉房地产法律法规、房地产开发流程、房地产手续证件等办理流程、房地产产品特征、房地产行业经济知识。

开发主任岗位

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