管理部主任岗位职责任职要求

篇2：管理主任工程师岗位职责任职要求

管理主任工程师岗位职责

大数据平台管理主任工程师职位描述

1.全面负责大数据基础平台的管理;

2.负责集群总体规划,包括容量、扩容、性能优化等,制定Hadoop整体集群使用规范;

3.研究服务架构,发现潜在问题,对目前系统的架构提出改进方案,提高系统的健壮性和效率;

4.深入研究大数据业务相关运维技术,持续优化集群服务架构

5.探索新的大数据运维技及发展方向,持续跟进Cloudera的变化及新特性;

6.为大数据团队提供技术指导、培训和新技术的普及宣贯等;

7.完成公司安排的其他数据相关的工作和任务。

职位需求

1.大学本科及以上学历,计算机或者相关专业,五年以上大数据运维工作经验;

2.深入理解linux系统,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化;

3.熟悉Hadoop、HBase、Hive、Kudu、Kafka、Spark、Impala、Zookeeper、Oozie、Yarn、Flume、Sqoop等大数据平台及组件的部署、运维、性能调优;

4.熟悉Oracle、Mysql、Tomcat、Nginx、Redis、Mongodb等传统软件,并可以对其进行部署和优化,有快速问题排查能力;

5.具备一定的开发能力,精通一种以上脚本语言(shell/perl/python等),熟悉CoreJava,同时熟悉一种以上开发语言(Scala/C/C++等);

6.了解云系统Iaas、PaaS、SaaS的架构,并有公有云及私有云的运维经验。

7.具备很强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力;

8.熟悉分布式系统设计范型,有大规模系统设计和工程实现的了解者优先;

9.良好的客户服务意识,善于团队协作,主动思考,自我驱动力强;

10.能够承受较大的工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功;

11.具有强烈的团队合作精神,有责任感,具有独立思考及解决实际问题的能力。职位描述

1.全面负责大数据基础平台的管理;

2.负责集群总体规划,包括容量、扩容、性能优化等,制定Hadoop整体集群使用规范;

3.研究服务架构,发现潜在问题,对目前系统的架构提出改进方案,提高系统的健壮性和效率;

4.深入研究大数据业务相关运维技术,持续优化集群服务架构

5.探索新的大数据运维技及发展方向,持续跟进Cloudera的变化及新特性;

6.为大数据团队提供技术指导、培训和新技术的普及宣贯等;

7.完成公司安排的其他数据相关的工作和任务。

职位需求

1.大学本科及以上学历,计算机或者相关专业,五年以上大数据运维工作经验;

2.深入理解linux系统,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化;

3.熟悉Hadoop、HBase、Hive、Kudu、Kafka、Spark、Impala、Zookeeper、Oozie、Yarn、Flume、Sqoop等大数据平台及组件的部署、运维、性能调优;

4.熟悉Oracle、Mysql、Tomcat、Nginx、Redis、Mongodb等传统软件,并可以对其进行部署和优化,有快速问题排查能力;

5.具备一定的开发能力,精通一种以上脚本语言(shell/perl/python等),熟悉CoreJava,同时熟悉一种以上开发语言(Scala/C/C++等);

6.了解云系统Iaas、PaaS、SaaS的架构,并有公有云及私有云的运维经验。

7.具备很强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力;

8.熟悉分布式系统设计范型,有大规模系统设计和工程实现的了解者优先;

9.良好的客户服务意识,善于团队协作,主动思考,自我驱动力强;

10.能够承受较大的工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功;

11.具有强烈的团队合作精神,有责任感,具有独立思考及解决实际问题的能力。

管理主任工程师岗位

篇3：经营管理主任岗位职责任职要求

经营管理主任岗位职责

经营管理中心主任1.按照大经营管理思路,建立健全公司经营与生产监管管理制度体系;

2.负责经管、物供、招投标、项目监管人员及部门综合人员的业务指导、人事管理、考核、评价;

3.负责编制年度经营目标和工作计划;

4.负责部门内部员工队伍建设,组织部门人员的业务知识培训,人员培养及考核评价;

5.负责公司投标管理工作,包括技术、商务及报价工作的协调安排、对接、组织编制,现场踏勘,以及技术、商务、报价成本测算及报价书的审核等工作;

6.负责合同管理、采购管理、项目全过程管理。

任职要求

1.统招本科及以上学历,工程造价类相关专业;

2.10年以上工作经验,6年以上同岗位工作经验;

3.熟练工程造价专业知识,熟悉计价计量相关知识;

4.熟悉企业经济管理基本知识,熟悉工程建设和生产过程;

5.熟悉招投标和合同管理的基本知识;

6.中共党员优先;

7.在最近一份工作单位,连续3年获得优秀员工或优秀先进奖励者优先;

8.需配合公司背景调查。做过电力相关行业候选人投1.按照大经营管理思路,建立健全公司经营与生产监管管理制度体系;

2.负责经管、物供、招投标、项目监管人员及部门综合人员的业务指导、人事管理、考核、评价;

3.负责编制年度经营目标和工作计划;

4.负责部门内部员工队伍建设,组织部门人员的业务知识培训,人员培养及考核评价;

5.负责公司投标管理工作,包括技术、商务及报价工作的协调安排、对接、组织编制,现场踏勘,以及技术、商务、报价成本测算及报价书的审核等工作;

6.负责合同管理、采购管理、项目全过程管理。

任职要求

1.统招本科及以上学历,工程造价类相关专业;

2.10年以上工作经验,6年以上同岗位工作经验;

3.熟练工程造价专业知识,熟悉计价计量相关知识;

4.熟悉企业经济管理基本知识,熟悉工程建设和生产过程;

5.熟悉招投标和合同管理的基本知识;

6.中共党员优先;

7.在最近一份工作单位,连续3年获得优秀员工或优秀先进奖励者优先;

8.需配合公司背景调查。

经营管理主任岗位

篇4：成本管理主任岗位职责任职要求

成本管理主任岗位职责

岗位职责:

工作职责:

从精益管理、提升生产效率、降低生产成本、实现价值创造的目标支持公司运营,建立生产运营中心以及下属生产单元的生产成本管理会计体系以及分析与控制报告体系,为生产运营中心提供决策支持及改善建议。协助生产运营中心制定基于价值链的流程管理体系,以实现提高生产运营效率、降低成本、改善产品质量、控制生产运营风险的目标。

工作内容:

一、基于生产运营中心管理需要和生产业务单元业务特点,制作生产运营管理报表和报告,通过报告促进业务问题的发现、分析、建议和推动解决。

二、根据生产运营中心管理需要,构建各生产单元关键指标体系,协助相生产运营中心建立成本考评指标和落实机制;并对关键指标定期跟踪、分析。

三、协助生产运营中心成本控制方案的实施,跟踪实施效果,通过生产运营分析,发现生产单元各环节存在的问题,提出建议并协调推动解决.推进总部与各生产单元的协同。

四、对生产运营管理报告中发现的问题,结合业务特点进行专项的深入分析,找出原因,提出建议,并跟踪解决方案落实情况。

五、生产运营数据体系建立、维护及完善:通过数据收集、整理、审核,建立基础成本数据体系,保证生产单元基础数据的完整、正确和连续性。

任职资格:

1、学历:大学本科及以上学历;

2、专业:财务会计、审计相关专业;

3、资格证书要求:具备会计人员从业资格证书,有中级以上会计师证书优先;

4、工作经验:5年以上大中型企业财务工作,2年以上团队管理经验,有生产现场运营管理经验优先;

5、熟练掌握office办公软件;

6、其他:有较强的沟通协调能力和数据分析能力。

成本管理主任岗位

篇5：工程项目管理主任岗位职责任职要求

工程项目管理主任岗位职责

岗位职责:

1、协助项目部经理进行项目的总体设计、项目概算、项目管理工作;

2、组织或参与项目会审、技术交流、组织编写项目进度并落实、跟进;

3、负责与政府部门及业务部门业务联系和相关手续办理;

4、做好项目进度的管控,统计项目各阶段费用支出并交经理审核;

5、组织项目竣工验收及评审工作;

6、负责项目资料的收集、整理、建档、保存工作;

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,机电一体化、机械自动化、土木工程或建筑工程等相关专业;

2、三年以上相关项目管理经验,有新建厂房项目管理经验,沟通能力强;

3、熟悉CAD、Office、Project软件使用。