行业高管岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

行业高管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-18

行业高管岗位职责

总经理主要职责

1、主持公司日常管理工作;

2、全面负责公司项目前期开发、中期建设、后期招商运营管理运作;

3、负责与项目所在地政府主管部门、媒体、社会相关各界的关系协调与维护,保障良好的外部运营环境;

4、负责统筹协调建立公司及项目各类管理制度,建立规范和标准化的工作体系,提升内部管理品质。

任职资格:

10年以上行业高管经验主要职责

1、主持公司日常管理工作;

2、全面负责公司项目前期开发、中期建设、后期招商运营管理运作;

3、负责与项目所在地政府主管部门、媒体、社会相关各界的关系协调与维护,保障良好的外部运营环境;

4、负责统筹协调建立公司及项目各类管理制度,建立规范和标准化的工作体系,提升内部管理品质。

任职资格:

10年以上行业高管经验

行业高管岗位

篇2:支付行业副总高管岗位职责

在支付行业做过有管理经验的,来带领整个团队与业务主导。

岗位性质:协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务

管理责任:主持公司经营管理工作,对公司各营业部的管理与协调

主要职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、有权向总经理提出公司经理、业务经理、副经理人选;

6、负责协调公司、财会、行政及客户等工作的协作关系;

7、对公司的工作负领导责任,协调公司各内部业务;

8、负责对企业文化的建设工作

9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作

11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有