管理专员岗位职责任职要求

篇2：行政管理专员岗位职责任职要求

行政管理专员岗位职责

职责描述:

1)对内负责行政后勤及工会慈善相关工作;

2)对外负责与外部企业供应商合作的相关洽谈工作;

3)撰写各种策划方案、制度等公文材料

任职要求:

1)本科及以上学历,行政管理、酒店管理等相关专业;

2)两年及以上相关工作经验

3)具备出色的组织协作和语言表达能力;

4)具备较强的文字功底和极强的责任心;

5)具备相关行政工作、物业管理经验在校担任学生干部的应聘者优先考虑。

行政管理专员岗位

篇3：流程管理专员岗位职责任职要求

流程管理专员岗位职责

职责描述:

1、流程体系建设

建立并持续优化、完善自如流程体系:全渠道受理流程优化提案,组织流程变更评审,发布流程更新规则,维护和更新流程体系文件;

根据各阶段工作重点,按月选择流程宣导重点,制作流程宣导素材和工具;

2、流程运营

根据作业指南进行流程宣导,提升流程知晓率;

在线答疑,流程例外情况审批,每月例外流程总结和分析;

3、流程O2O建设

推进流程信息化建设,如新功能/规则/模块的开发。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、逻辑思维严密,做事情有韧性,有始有终,善于发现问题、定义问题、分析问题、解决问题;

3、优秀的口头和书面表达能力,性格温和、耐心,抗压能力强、服务意识优秀,对自如业务充满热情;

4、熟练使用Excel/PPT。

流程管理专员岗位