集团CEO岗位职责任职要求
集团CEO岗位职责
职责描述:
1、高层管理岗位,负责集团的整体运营管理,制定有效的运作方案,并按照方案的具体规划条款执行与落实;
2、根据目前集团的发展情况,善于发现问题与解决实质性的问题,并向上级领导提出合理化建议与督导执行改善;
3、根据集团目前的运作体系搭建并完善公司团队架构与规划;
4、根据集团目前的发展,全面负责推动集团经营管理工作,优化集团业务流程与发展规划;
5、根据集团目前发展情况,制定员工全面的绩效考核体系,实行优胜劣汰机制;
6、定期向上级提出可行性方案进一步完善公司风险管理体系,制定各项风控制度与措施;
7、根据客户体验与业务流程意见反馈,迅速有效的提出分析与改进的具体方式、方法;
8、全面负责集团人员编制架构,各项管理制度、运作流程等相关体系建设,为集团高层决策提供相应的方案,并组织实施;
9、负责集团的整体规划、策略制定、实施及产品生命周期管理,围绕客户需求及公司资源,运用各类金融工具,从事创新产品设计、开发等工作,负责进行产品需求调研及行业研究,设计产品结构并进行可行性分析;
10、在金融项目执行过程中和各有关方的沟通和协调工作管理项目团队,进行召开内部工作例会,组织、协调项目工作进度、人员安排、绩效考评、成果审核,对整体业绩负责。
任职要求:
1、本科以上学历,经济、金融、投资、法律、企业管理等相关专业毕业;
2、10年以上金融行业工作经验,8年以上高层管理经验;银行中层以上管理经验;
3、能够熟练掌握资产端、资金端流程的执行运作、各项业务发展的现状及运作趋势,具有敏锐的市场洞察力与整体的风险识别把控能力;
4、能够熟练掌握资产端、资金端方面的法律法规及监管政策,及丰富的金融公司的运营策划与市场推广经验;
5、有亲自参与并主导集团业务运作与工作的拓展经验;
6、优秀的职业操守,团队建设与员工凝聚力培养,具有职业责任心与抗压能力、组织协调管理能力;
7、具有广泛的社会资源与人脉资源。
集团CEO岗位
篇2：集团办公室副主任岗位职责任职要求
集团办公室副主任岗位职责
岗位职责:
1、协调办公室处理日常事务;
2、负责审核办公室相关的制度流程并监督指导执行情况;
3、负责草拟或审核集团重要文稿;
4、组织相关会议、协调督办集团重点工作和关系;
5、参与集团相关接待事务;
6、审核办公经费预算和支出;
7、根据到岗人员实际情况兼任办公室相关岗位工作;
8、完成集团领导交办的其他工作。
任职要求:
1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。
2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;
3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。
集团办公室副主任岗位
篇3：集团总工程师岗位职责任职要求
集团总工程师岗位职责
岗位职责:
1.负责公司技术保证体系的正常运行;
2.贯彻国家颁发的技术政策和上级技术规定。负责审查、签发各种技术文件,对工程技术负全面责任;
3.负责组织审核工程图纸、技术交底及图纸会审,审核施工组织设计,工程进度计划和安全技术交底;
4.负责公司工程项目质量、环境和职业安全健康保证体系的正常运行;
5.负责公司工程创优工作;
6.指导施工过程中的技术、质量管理,组织对工程的质量提出整改意见,消除重大质量事故隐患;
7.对技术人员使用、晋升、奖惩提出意见。做好对新工艺、新技术的开发利用。
任职要求:
1.学历要求:大学本科及以上学历
2.专业要求:建筑工程、土木工程等相关工程类专业
3.知识要求:熟悉相关工程技术规范、标准,掌握建筑企业相关专业知识
4.技术职称:同时拥有高级工程师职称和一级建造师执业资格
5.经验要求;具有10年以上管理经验
6.项目经历要求:担任过200亩以上超高层项目经验。岗位职责:
1.负责公司技术保证体系的正常运行;
2.贯彻国家颁发的技术政策和上级技术规定。负责审查、签发各种技术文件,对工程技术负全面责任;
3.负责组织审核工程图纸、技术交底及图纸会审,审核施工组织设计,工程进度计划和安全技术交底;
4.负责公司工程项目质量、环境和职业安全健康保证体系的正常运行;
5.负责公司工程创优工作;
6.指导施工过程中的技术、质量管理,组织对工程的质量提出整改意见,消除重大质量事故隐患;
7.对技术人员使用、晋升、奖惩提出意见。做好对新工艺、新技术的开发利用。
任职要求:
1.学历要求:大学本科及以上学历
2.专业要求:建筑工程、土木工程等相关工程类专业
3.知识要求:熟悉相关工程技术规范、标准,掌握建筑企业相关专业知识
4.技术职称:同时拥有高级工程师职称和一级建造师执业资格
5.经验要求;具有10年以上管理经验
6.项目经历要求:担任过200亩以上超高层项目经验。
集团总工程师岗位
篇4：集团总会计师岗位职责任职要求
集团总会计师岗位职责
岗位职责:
一参与公司财务战略编制、中长期财务计划制订:
1.根据公司发展战略,参与制定财务规划
2.督促财务战略、中长期财务规划执行,并对执行情况考评,提出改进建议
二制定公司财务相关的标准、政策、制度及管控体系,并监督其执行:
1.建立、完善公司会计政策、财务标准及管理制度体系,并适时修订
2.负责指导、审核分子财务体系制定和完善财务政策和管理办法
3.组织监督各项财务制度执行
三参与公司重大财务、业务问题的审核,提出财务管理建议,形成风险内控体系
1.审核公司重大投资方案、经济测算、经营计划,对业务问题给予专业意见
2.编制、组织实施公司重大财务运作、税务策划方案
3.掌握和了解公司内外动态,搭建财务风险防控体系并识别风险,及时提出解决方案
四审核、把控公司财务信息质量,建立符合会计准则的会计信息披露制度
1.拟制公司财务信息披露规则,审核、把控会计信息质量
2.定期组织财务内控检查、评估,持续提升公司财务信息质量,支撑公司经营决策
3.动态跟踪行业发展趋势,并对标分析,促进业务优化
五指导财务部进行公司财务预算、决算与成本核算
1.审核财务预算、成本计划、利润计划
2.监督公司整体预算执行情况
3.指导财务部门定期组织财务决算
4.监督财务部门组织成本核算
5.对公司的资金及税务管理给予专业的指导意见
六提升公司信用评价等级获取能力
1.主导公司信用评价等级的获取,协同各部门力量,提升公司整体财务资质
2.主导集团合并报表的编制
岗位要求:
1.10年以上财务工作经验,3年以上同级别岗位经验;
2.注册会计师,四大会计师事务所或国内知名会计师事务所工作5年以上;
3.财务、经济、金融等专业。
职位关键词:财务综合管理CPA/ACCA房地产
岗位职责:
一参与公司财务战略编制、中长期财务计划制订:
1.根据公司发展战略,参与制定财务规划
2.督促财务战略、中长期财务规划执行,并对执行情况考评,提出改进建议
二制定公司财务相关的标准、政策、制度及管控体系,并监督其执行:
1.建立、完善公司会计政策、财务标准及管理制度体系,并适时修订
2.负责指导、审核分子财务体系制定和完善财务政策和管理办法
3.组织监督各项财务制度执行
三参与公司重大财务、业务问题的审核,提出财务管理建议,形成风险内控体系
1.审核公司重大投资方案、经济测算、经营计划,对业务问题给予专业意见
2.编制、组织实施公司重大财务运作、税务策划方案
3.掌握和了解公司内外动态,搭建财务风险防控体系并识别风险,及时提出解决方案
四审核、把控公司财务信息质量,建立符合会计准则的会计信息披露制度
1.拟制公司财务信息披露规则,审核、把控会计信息质量
2.定期组织财务内控检查、评估,持续提升公司财务信息质量,支撑公司经营决策
3.动态跟踪行业发展趋势,并对标分析,促进业务优化
五指导财务部进行公司财务预算、决算与成本核算
1.审核财务预算、成本计划、利润计划
2.监督公司整体预算执行情况
3.指导财务部门定期组织财务决算
4.监督财务部门组织成本核算
5.对公司的资金及税务管理给予专业的指导意见
六提升公司信用评价等级获取能力
1.主导公司信用评价等级的获取,协同各部门力量,提升公司整体财务资质
2.主导集团合并报表的编制
岗位要求:
1.10年以上财务工作经验,3年以上同级别岗位经验;
2.注册会计师,四大会计师事务所或国内知名会计师事务所工作5年以上;
3.财务、经济、金融等专业。
集团总会计师岗位
篇5：集团总裁办主任岗位职责任职要求
集团总裁办主任岗位职责
集团公司-总裁办主任宁波方力集团有限公司宁波方力集团有限公司,方力一、负责文控管理,包括但不限于公司的文件起草、发放与存档管理;
二、负责组织会议、做好会议记录,对会议精神进行贯彻和监督执行;
三、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
四、负责企业对外宣传、接待工作,配合总裁建立和维护对外公共关系(政府、外宾、重要客户等);
五、负责各类合同的合规性和风险性审核,并提出修正意见;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科相关专业;
2、1年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司董事长助理工作经验;
3、形象气质佳,性格外向,会开车;
4、较好的外联公关能力、沟通协调能力、突发事件的处理能力、团队管理能力
5、策划组织能力强,抗压能力强,工作投入快速。
微信
集团总裁办主任岗位
制度专栏
