集团总裁岗位职责任职要求

篇2：集团总裁秘书岗位职责任职要求

集团总裁秘书岗位职责

岗位职责:

1、贯彻总裁的工作指令,做好联系沟通工作,完成总裁意见、决策、管理指令等落实并跟进相关工作;

2、负责集团总裁汇报交流材料等重要文稿的拟写、整理,并及时呈送、传达或归档;

3、接转及整理集团总裁的各类行政信函;

4、安排集团总裁相关的工作行程;

5、陪同总裁参与各类重大会议、活动等。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,211、985优先;

2、1年及以上高层秘书岗位经验,地产行业经验优先;

3、优秀的综合素质,形象、语言表达、逻辑性佳,待人接物灵活。

集团总裁秘书岗位

篇3：农业集团副总裁岗位职责任职要求

农业集团副总裁岗位职责

职责描述:

1、负责集团农业业务的经营与管理,包括业务规划、农业园区建设、农业生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、年龄35-50岁,企业管理、农业科技、市场营销、工商管理等相关专业大学以上学历;具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、有大型园区运营管理经验,熟悉农业园区的相关政策、区域动态、发展趋势、运营流程、法律法规等;

3、熟悉国家农业产业政策,具有良好的专业知识和行业资源储备,在现代农业领域具有广泛的人脉资源和招商引资渠道;能够进行相关农业项目的开发和拓展;

4、团队领导经验丰富,具有良好的领导能力、较强的组织协调、沟通表达及较强的判断决策能力与执行力;

5、胜任品牌建设和各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理,具有良好的社会关系、较强的公关能力和交际拓展能力;

6、品行端正、诚信廉洁,勤勉敬业、雷厉风行,有良好的职业素养。

农业集团副总裁岗位

篇4：集团财务副总裁岗位职责任职要求

集团财务副总裁岗位职责

集团财务副总裁1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。

2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。

3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。

4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。

5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。

6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。

2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。

3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。

4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。

5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。

6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。

集团财务副总裁岗位

篇5：集团副总裁岗位职责任职要求

集团副总裁岗位职责

集团副总裁1、制订并实施公司的整体战略,完成集团总裁下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作。

2、负责与集团总裁保持良好沟通,定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;

3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;

4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;

5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;

6、负责处理公司重大突发事件,并及时向集团总裁汇报;

任职要求:

1、本科以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业;

2、有至少5年以上金融、地产、互联网、智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历;

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的;

4、有良好的敬业精神和职业道德具,较强领导能力、善于协调、沟通,责任心和事业心强;

5、英文能力优秀,有500强企业高管从业经历者优先考虑。

1、制订并实施公司的整体战略,完成集团总裁下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作。

2、负责与集团总裁保持良好沟通,定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;

3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;

4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;

5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;

6、负责处理公司重大突发事件,并及时向集团总裁汇报;

任职要求:

1、本科以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业;

2、有至少5年以上金融、地产、互联网、智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历;

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的;

4、有良好的敬业精神和职业道德具,较强领导能力、善于协调、沟通,责任心和事业心强;

5、英文能力优秀,有500强企业高管从业经历者优先考虑。

集团副总裁岗位