行业组长岗位职责任职要求

篇2：陶瓷行业岗位职责任职要求

陶瓷行业岗位职责

研发经理(陶瓷行业)产品研发经理(新增岗位)

职位描述:

1)组织拟订和完善公司有关质量标准及新产品开发方面的管理制度,确保公司产品质量及新产品开发工作规范地开展

2)组织公司的产品规划及开发工作,确保完成公司下达的年度新产品销售及新产品开发目标

3)协调本部门与其他部门之间关系,以利各项工作顺利开展

4)监督和指导下属完成岗位工作目标

5)提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议,为人力资源管理部门提供决策参考

6)与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标,与下属员工进行绩效面谈,签订绩效改善建议书并辅导实施

7)组织部门内部培训,不断培养下属,提升下属工作能力

8)组织制订部门年度工作计划,并对计划进行分解和组织实施,确保部门各项工作任务的完成和目标的达成

9)定期组织市场调查,收集市场、产品、竞争对手等方面的信息和资料;

10)汇总和分析相关信息,制定及完善公司的产品开发计划

11)制定瓷砖花色生产计划清单

12)准备生产需要的样品,设计文件,确认需要开发的模具需求

13)结合工厂情况,市场需求,竞品状况,确认及参与制定新工厂的质量标准制定

14)参与新品类纸箱确认及设计

15)工厂生产样品签版及新品类及新产品开发产品研发经理(新增岗位)

职位描述:

1)组织拟订和完善公司有关质量标准及新产品开发方面的管理制度,确保公司产品质量及新产品开发工作规范地开展

2)组织公司的产品规划及开发工作,确保完成公司下达的年度新产品销售及新产品开发目标

3)协调本部门与其他部门之间关系,以利各项工作顺利开展

4)监督和指导下属完成岗位工作目标

5)提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议,为人力资源管理部门提供决策参考

6)与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标,与下属员工进行绩效面谈,签订绩效改善建议书并辅导实施

7)组织部门内部培训,不断培养下属,提升下属工作能力

8)组织制订部门年度工作计划,并对计划进行分解和组织实施,确保部门各项工作任务的完成和目标的达成

9)定期组织市场调查,收集市场、产品、竞争对手等方面的信息和资料;

10)汇总和分析相关信息,制定及完善公司的产品开发计划

11)制定瓷砖花色生产计划清单

12)准备生产需要的样品,设计文件,确认需要开发的模具需求

13)结合工厂情况,市场需求,竞品状况,确认及参与制定新工厂的质量标准制定

14)参与新品类纸箱确认及设计

15)工厂生产样品签版及新品类及新产品开发

陶瓷行业岗位

篇3：行业信息分析师岗位职责任职要求

行业信息分析师岗位职责

职责描述:

1、负责分析解读市场监管、电子政务等领域的政府信息化发展趋势和各项政策;

2、负责市场监管行业竞品分析、业务模型分析、数据模型分析,输出产品设计文档;

3、负责项目实施把控、跟踪、验证工作成果是否满足业务需求;

4、负责提供相关产品的售前、咨询和技术交流。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,计算机、软件相关专业,3年以上相关工作经验;

2、熟悉工商、食药、质量监督、市场监管等专业中至少一种相关业务;

3、熟悉电子政务项目实施流程,有政府项目经验者优先,并熟练掌握Visio、Axure等工具;

4、较强的逻辑思维能力、文档编制能力和沟通表达能力;

5、学习能力强,可接受出差。

企业介绍:

长威信息科技发展股份有限公司,福建省电子信息集团参股企业,成立于2000年3月,是一家全国领先的IT综合服务提供商。公司于2014年整体改制为股份公司,经过两轮股权结构调整,已逐步形成了现有多元混合、优势互补的股东构成。长威科技根植福建、立足海西,致力于以智慧城市为核心的大集成、大服务,融合云计算、物联网、大数据、空间地理信息、移动互联、VR等先进技术,构建城市运营中心解决方案及云计算中心解决方案两大业务体系,形成以智慧应急、智慧政务、智慧民生、智慧云为代表的创新型智慧应用,推进中国新型城市化进程。

行业信息分析师岗位

篇4：行业安全岗位职责任职要求

行业安全岗位职责

岗位职责:

1、完善质安体系的建设;

2、保障体系运行,监督制度落实;

3、能够有效发现并排除施工现场安全隐患,保障安全文明施工;

4、及时掌握施工现场进度及生产情况,针对施工过程存在的不安全隐患提出整改意见和措施;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,土建相关工程类专业本科以上学历;

2、8年以上房地产质量、安全管理经验,能独立协调及解决质量安全的各类问题;

3、熟知建筑行业安全质量管理规范,熟悉国家及行业其他规范、强制性标准条文及法律法规;

4、良好的团队协作、分析、判断及沟通能力。

行业安全岗位

篇5：行业经营岗位职责任职要求

行业经营岗位职责

岗位职责:

1.负责集团全年战略规划和布局,参与董事长进行重特大的项目投资和项目跟进.

2.对集团下属的企业进行分解式评估和运营管理,确保公司高效运作.

3.修化公司体制结构,必要时可以参与企业业务流改造,升级企业管理模式。

任职资格:

1.有很强的现代化企业管理经验,思想成熟,风格稳健,有大集团经验者更佳,须具备流通业基础.

2.丰富的经营管理,市场把控,商业推进,具备优秀的商务拓展和接待能力。

3.有超强的领悟力和沟通协调能力,能在不同环境下适应企业的各方面文化诉求。

4.对陕西经济社会发展形势比较了解,熟悉该区域的人情风貌更佳.集团董事长:66岁

常务副总:55岁.岗位职责:

1.负责集团全年战略规划和布局,参与董事长进行重特大的项目投资和项目跟进.

2.对集团下属的企业进行分解式评估和运营管理,确保公司高效运作.

3.修化公司体制结构,必要时可以参与企业业务流改造,升级企业管理模式。

任职资格:

1.有很强的现代化企业管理经验,思想成熟,风格稳健,有大集团经验者更佳,须具备流通业基础.

2.丰富的经营管理,市场把控,商业推进,具备优秀的商务拓展和接待能力。

3.有超强的领悟力和沟通协调能力,能在不同环境下适应企业的各方面文化诉求。

4.对陕西经济社会发展形势比较了解,熟悉该区域的人情风貌更佳.

行业经营岗位