冶金行业岗位职责任职要求

篇2：冶金行业对废钢铁的技术要求

废钢铁是钢铁工业可持续发展的重要资源，尤其是电炉炼钢重要的、必不可少的原料，同时也是转炉钢中效果最好的冷却剂。为了不影响炼钢工艺流程的正常进行、确保成品钢件的质量，必须选用优质的废钢铁原料加入钢炉；亦即废钢铁必须满足一定的技术要求方可可作为原料使用。这是因为废钢铁在收集过程中，常夹带或沾染一些杂质成分，如防蚀处理所镀上的锌、铝、镍、铜等有色金属，这些金属在电弧炉炼钢过程中会因电弧产生的高温及吹氧助熔，导致钢液沸腾，并造成钢液中锌、铅、镉等危害环境的有毒元素大量挥发。又如，民间收集的废钢铁中，除其自身所含杂质环外，还常夹杂一些塑料、油脂等有机物，在拆船废铁及汽车废料表面常有一层很厚的油漆涂装层，这些有机物在高达1000多摄氏度的高温下，将形成一氧化硫、氮氧化物、一氧化碳等有毒物质，不仅会造成环境污染，并且会使得钢材的孔洞类缺陷大大增加。因此，在废钢铁入炉前，必须进行彻底分选、清洗等前期处理，使之符台不同用途对于废钢铁原料的技术标准。

国标对废钢铁的技术要求

炼钢过程，主要是实现“五脱一化”，即脱碳、脱磷、脱硫、脱氧、脱气体夹杂和合金化。冶金工业对废钢提出了比较详细的技术要求。

a废钢的硫、磷含量各不得大于0.08％。

b废钢内不得混有铁合金、有色金属和其他杂质；非合金钢、低合金钢可混放一起，但其中不得混有合金废钢和生铁；合金废钢内不得混有非合金钢、低合金钢和废铁；废铁内不得混有废钢。

c废钢铁表面不应存在泥块、水泥、黏砂、橡胶等。

d.废钢铁表面的油污应予以清除。

e.废钢中不允许有两端封闭的管状物、封闭器皿、易燃易爆物品、放射性及有毒物品。

f废钢铁中不允许有成套的机器设备及结构件。

g废旧武器必须做技术上的安全检查和处理。

需要指出的是，废钢的清洁度、外形尺寸等一般用目测检验，化学分析可在成批量交货时抽取试样进行。废钢铁成批量交货时，应根据其类别、钢组进行分类。尤其是合金废钢，应尽可能根据GB/T4223-1996规定，按照67个钢组的分类标准进行分类，这样不仅有利于台金废钢的熔炼，还可以回收其中的合金元素。

对于废生铁的技术要求：磷含量不允许大于0.85％；表面应洁净，如表面附有炉渣和砂粒，应清除掉，但允许附有石灰和石墨。

对生铁的块度要求如下：

(1)炼钢生铁有两种块度：小块生铁，每块生铁的质量为2～7kg；大块生铁，每块生铁的质量不得大干40kg，并有2个凹口，凹口处厚度不大于45mm。

(2)铸造生铁均应铸成2~7kg的小块，大于7kg的铁块。

篇3：冶金建材行业岗位职责任职要求

冶金建材行业岗位职责

职位描述:任职要求:1、熟悉钢铁、有色、加工制造行业,特别是发铝业的工艺系统流程,能够根据现有的工艺技术提出节能设计及优化思路,组织行业专家研讨,编写技术服务支持报告;2、负责冶金建材行业综合节能工艺技术需求信息的分析和整理,并设计出适销对路的节能服务方案;3、编制行业综合节能技术推广实施方案,提供产品技术资料,完成相关核心工艺项目的攻关整合;4、负责组织协调与客户、合作伙伴的商务、技术对接的相关事务;5、配合工程实施部门完成设备选型、解决实施过程中出现的技术问题。

冶金建材行业岗位

篇4：冶金行业班组管理安全生产培训

冶金行业班组管理安全生产培训

?一、班组岗位职工培训时间规定

1.一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。

2.危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。

?二、班组级安全教育内容

1.岗位安全规程。

2.工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。

3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。

4.有关的事故案例。

5.设备性能与安全装置、工器具的使用方法。

6.劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。

7.事故应急处理技能。

8.其他需要培训的内容。

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三、培训要求

1.新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。

2.班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。

3.岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。

4.班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作

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篇5：冶金机械相关行业安全生产基础知识

一、是非题:

1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。(√)

2、安全生产是事关人民群众生命财产安全健康,事关改革发展稳定的大局。(√)

3、根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。(×)

4、生产经营单位发生的生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。(√)

5、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素”。(×)

6、根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。(√)

7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。(√)

8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。(×)

9、按照标准进行操作,就是只要遵守安全操作规程,不管谁操作,都能达到“安全”、“正确”、“迅速”、“方便”的工作目标。(√)

10、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人上海。(√)

11、两人或两人以上在一起工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。(×)

12、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。(×)

13、在检修设备时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。(√)

14、劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线。因此:每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。(√)

15、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏,有洞必有盖,有轴必有套,有轧必有挡板(杆)、有特危必有联锁。”(√)

16、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。(×)

17、按照起重作业的有关规定,吊物下面有人不准吊,但吊面站人可以吊。(×)

18、焊割作业前必须按规定办理“三级动火”手续。进行焊割作业时,必须配备灭火器材,并指派监护人员。(√)

19、使用长梯时,梯身要坚固,放置要平稳,上端要扎牢,底脚要防滑,下面有人作监护。(√)

20、实施房屋简单维修时,只要高度注意安全,不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。(×)

21、灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。(√)

22、发生电气设备火灾,如果附近没有灭火器,可以用水补救。(×)

23、从业人员享有的安全生产权利规定,在发现直接危及人身安全紧急情况时,有权立即撤离作业现场。(×)

24、从业人员应当履行的义务是:遵守安全生产规律制度和操作规程的义务、服从管理的义务、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。(√)

25、只要能够确保安全,非电工也可以拆装、修理电气设备和用具。(×)

26、企业内机动车辆驾驶是一项特种作业,根据国家规定未经专门培训考核合格,取得《特种作业操作资格证》的人员,不准独立驾驶。(√)

27、企业内机动车车辆在车间门前、道路转弯处时速不得超过10公里。(×)

28、车辆在通过交叉路口时,要做到“一慢、二看、三通过”。(√)

29、大家都要自觉遵守道德规范,在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家中做个好成员。(√)

30、盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。(√)

31、乙炔气瓶的瓶体颜色为银色,瓶体上要用大红字写“乙炔”的字样。(×)

32、在打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿布去擦拭电气设施,以防发生触电事故。(√)

33、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。(√)

34、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。(√)

35、我国工伤保险基金实行社会统筹,除了生产经营单位要为全部职工缴纳工伤保险费外,职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险费。(×)

36、禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。(√)

37、伤残5至6级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。(×)

38、吊运普通小件,索具、卸扣有点锈蚀,只要不影响使用,作业时多注意点安全就行了。(×)

39、毒害物品中毒急救,首先,抢救者要做好自身的防护,方可进入贮罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。(√)

40、救护中暑时,要尽快将中暑者移至阴凉处,解开衣服,引用冷开水或凉盐开水,但不要使中暑者过分受凉。(√)

二、单选题

1、我国的安全生产管理工作的方针是C

A、安全第一B、安全第一,综合治理

C、安全第一、预防为主、综合治理

2、对于“事故苗头”应该采取什么态度A

A、要重视对“事故苗头”的分析

B、对于“事故苗头”可采取无所谓态度

C、“事故苗头”又不是事故,何必大惊小怪,注意点就是了

3、进入厂区生产现场后,无论何人都B遵守厂纪厂规。

A、可以B、必须C、不一定

4、无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的B。

A、物的因素B、人为因素C、管理的因素

5、“机械设备带病运转”、“使用安全装置失灵”,往往都是导致事故发生的

A。

A、物的因素B、人为因素C、管理的因素

6、安全生产诸多工作中,通常称为“安全三原则”的内容是A。

A、整顿整理好工作地点,经常维护保养设备,按照标准进行操作

B、遵守厂纪厂规,参加安全培训,了解本岗位的危险有害因素

C、持证上岗作业,遵守厂纪厂规,正确佩戴和使用劳动保护用品。

7、生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的C。

A、明确规定B、主要目的C、重要措施

8、我国工伤保险基金实行社会统筹,由A缴纳。

A、生产经营单位为职工缴纳B、生产经营单位和职工共同缴纳C、职工缴纳

9、禁止标志是用B色与图像符号构成的,用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。

A、黄色B、红色C、蓝色

10、指令标志是用C与图像符号构成的,用以表示强制人们必须遵守的要求的信息。

A、黄色B、红色C、蓝色

11、戴好安全帽的主要作用是A。

A、防止物体打击伤害B、保证产品质量C、保障人身安全

12、设置安全设施和安全装置的目的是为了C。

A、提高工作效率B、保证产品质量C、保障人身安全

13、使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩,行灯的安全电压一般不得超过

A。

A、36VB、220VC、110V

14、检修设备时,应该挂C安全警示标志牌,以提醒人们注意。

A、注意安全B、当心触电C、有人工作,禁止合闸

15、高处作业是指凡在坠落高度基准面B以上,有可能坠落的高处进行的作业。

A、10米B、2米C、3米

16、发生火灾必须具备B个条件。

A、二B、三C、四

17、电器设备发生火灾事故时,应该使用A灭火器扑灭火灾。

A、干粉灭火器B、酸碱灭火器C、泡沫灭火器

18、《安全生产法》等法律法规,赋予职工在安全生产方面享有十大权利,同时必须履行C项义务。

A、三B、四C、五

19、事故调查结束后,对于事故发生单位的有关人员,构成犯罪的处理意见

C。

A、加重罚款B、由公安机关依法给予治安管理处罚C、依法追究刑事责任

20、发生触电事故以后,首先应该迅速让触电者脱离电源,如触电者心跳、呼吸均已停止,应立即B。

A、打“120”呼叫救护大队送医院救治B、立即采取人工呼吸进行心肺复苏抢救,为医生抢救做好前期准备。C、立即派车将触电者送往医院让医生抢救

21、室内空气中二氧化碳含量达A时,就能使人不省人事,呼吸停止甚至死亡。

A、达10%B、达4—5%C、达1%

22、加强从业人员自身A的培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,这是消除事故人为因素的唯一方法。

A、安全素质B、文化水平C、操作技能

23、在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于B。

A、违反劳动纪律B、违章操作C、违反法律法规

24、特种作业人员经专门安全培训,省级安全生产监管部门考核合格,取得特种作业操作资格证后,方可C。

A、自行操作B、规范操作C、上岗作业

25、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动防护用品,从业人员必须A劳动防护用品。

A、正确地佩戴使用B、爱护保管好C、防止遗失

26、穿工作服必须符合“四紧”要求,即:袖口裤管紧,领口紧,袋口紧B。

A、上身紧B、襟紧C、下身紧

27、根据起重作业“C”的规定吊物下站人或吊物下有人不准吊。

A、五个不准吊B、八个不准吊C、十个不准吊

28、如果二楼生产车间发生火灾时,你应该如何紧急脱离现场C。

A、跳楼逃离现场

B、打开门窗呼吸

C、用牢固的绳子,一头扎在固定物体上,沿着绳子滑下逃生。

29、一般事故,是指造成A以下死亡,或者10人以下重伤,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。

A、3人B、5人C、10人

30、根据美国安全工程师海因里希通过统计分析55万起工伤事故得出,无伤害或事故苗头:轻伤或微伤:重伤甚至死亡的比例将是:A的结论。

A、300:29:1B、299:29:3C、300:28:2

31、装运易燃易爆、有毒有害危险化学品时,车辆要悬挂B。

A、醒目的品名牌B、警示标志C、小红旗

32、在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以A。

A、认定工伤B、视同工伤C、既不能认定也不能视同工伤

33、从业人员发生事故伤害后,生产经营单位应当自事故发生之日起A天内向所在地的劳动保障部门提出工伤认定的申请。

A、三十天内B、十五天内C、六十天内

34、企业内机动车辆要做好C保养,不能带病运行。

A、定期保养B、故障保养C、例行保养

35、根据事故致人伤害和造成直接经济损失的严重程度,事故等级分C类。

A、二B、四C、六

36、在女职工怀孕期、产期、哺乳期间的工资福利待遇B。

A、不得少于工友奖金B、不得降低其基本工资C、不得低于原发工资

37、未成年工是指年满B周岁,未满十八周岁的劳动者。

A、十五B、十六C、十七

38、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C。

A、不能算工伤B、视同工伤C、认定工伤