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行政管理内勤岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-14

行政管理内勤岗位职责

职责描述:

1、执行、落实非有价单证管理、物流管理总部相关制度要求,组织机构及时准确进行单证征订与汇总,进行费用核对、结算;负责本部及下辖机构自购类单证的印刷审核与管理;

2、负责本部及下辖机构单证供应商、物流供应商招标与管理;负责下属机构非有价单证管理、物流管理工作的指导、培训、监督和考核;

3、统筹机构证照管理,负责机构“三证”的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控,指导、培训、监督和考核下辖机构“三证”管理工作;

4、统筹机构各项大型活动的会务管理工作,并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作;

5、负责来访客人的接待,会议室的日常管理;

6、领导交代的其他事宜。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、形象气质佳,普通话标准,语言表达清晰流畅,具备沟通协调、组织运作能力;

3、认同平安企业文化及公司经营理念。

招聘说明:

1、世界29强企业大平台,正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;

2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;

4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;

5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历->测评->面试(3轮)->体检->入职

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行政管理内勤岗位

篇2:行政内勤岗位职责任职要求

行政内勤岗位职责

行政内勤福华中金福华中金互联网信息有限公司,福华中金1、部门内外部信息沟通与传递,协调各部门之间的互相配合。监督计划的执行情况,将项目进展情况及时反馈给部门负责人。

2、做好客户的接待工作,针对一些基础问题能够做出解答,搜集潜在客户信息,做好订单的管理工作。

3、根据公司宣传的需要,制作线上宣传所需要的基本材料。

4、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案,公司的会议、活动做好会议记录和资料整理。

5、服从上级的其他安排,及在能力范围内的岗位调动。

任职要求:

1、勤奋刻苦,沟通能力较好,语言表达能力强、逻辑清晰,责任心强,工作细致认真,积极主动,时间管理能力强。

2、具备一定的网络营销能力,能够制作线上宣传海报等美工能力。

3、全日制本科学历。

4、1年以上工作经验。

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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行政内勤岗位

篇3:行政内勤经理岗位职责任职要求

行政内勤经理岗位职责

职责描述:

1、负责统筹销售管理工作,制定销售管理制度并推动执行,促进项目销售管理工作标准化、规范化;

2、制订项目月度、季度、年度销售回款指标并监控指标完成情况,与银行资源沟通及时,确保回款及时性;

3、建立销控数据库,及时更新销控;更新每日销售台账并与财务帐实核对;

4、制作客户资料表,及时录入,分析汇总;

5、销售各类数据整合分析汇总,制作相关报表并能与其他各部门及条线沟通协调融洽;

6、优惠政策及折扣规范管理,置业顾问业绩排名、佣金结算;

7、各类表单审核、销售流程发起及追盯、销售过程的监管及规范;

8、项目相关行政事项完成:考勤、日常费用、前期物业管理、办公用品采购及销售道具、物料管理等;

9、交易中心做证及撤销等相关事务办理;

10、项目新进人员销售管理制度宣导及系统操作培训等。

任职要求:

1、对房地产政策熟悉敏感,市场营销、经济管理、企业管理等专业为佳;

2、2年以上知名房地产销售管理工作经验,1年以上团队管理经验为佳;

3、强烈的市场概念和客户导向意识,优秀的沟通协调能力。

行政内勤经理岗位

篇4:内勤行政文员岗位职责任职要求

内勤行政文员岗位职责

岗位职责:

1、协助项目经理开展负责的各项工作

2、协助项目经理安排会议并做好会议记录,发布会议纪要,检查落实情况并回馈项目经理

3、负责保洁部办公区域内卫生的清洁和维护

4、负责保洁部的文件的管理、收集、整理、打印、分发,做好文件的归档和定期收集、发放等工作

5、做好本部门的考勤记录、统计,按要求上报

6、负责保洁部员工入、离职的办理及资料收集

7、认真完成上级领导安排的各项工作

8、有一年以上公司行政后勤工作经验,懂得行政后勤的基本工作内容和程序

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篇5:内勤行政岗位职责任职要求

内勤行政岗位职责

职责描述:

1、负责公司往来数据的统计、核对、分析、整理等工作。

2、负责公司物品的发放、跟进及管理工作。

3、负责公司客户的售后回访工作

4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。

5、配合其他同事的相关工作。

6、承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、工作责任心强、仔细、严谨。

2、对数字敏感,数据统计、分析等方面有实际操作能力。

3、沟通领悟能力强,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识。

4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

5、团队协作能力意识强。

6、有财务工作经验者优先。

内勤行政岗位

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