会议营销运营岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-06

会议营销运营岗位职责

工作职责:

1.打造体系化的,线上线下并重的,能够商业化的B2B人才培训体系;2.针对拍档能力模型和拍档生意发展策略的课程开发和运营;3.基于课程的讲师运营;4.设计和推动针对不同层级拍档的拍线上培训平台的打造,运营;5.设计和运营针对不同层级拍档的下线精英集训体系;6.设计和主持大型主题会议。

任职要求:

1.有专业的培训体系设计的经历;2.不少于3年的线上培训运营经验和不少于3年的快消品销售经验;4.有设计和主持大型主题会议的经验;5.善于沟通表达,有超强的团队合作能力。

篇2：会议运营主管岗位职责任职要求

会议运营主管岗位职责

职责描述:

1.负责各论坛的整体管理、策划、统筹、宣传、组织,主要包括会议的调研、策划、嘉宾邀约、听众组织、媒体宣传、现场会务管理等事项;

2.负责会议的对外合作、协调、实施,具体包括:与各大专业媒体、其他政府、投融资机构等相关会议合作意向,并最终落实与执行到位;

3.开拓合作伙伴,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4.负责各项论坛、发布会等活动的会务策划方案;

5.与其他各部门的沟通和协调工作以及领导交办的其他事务。

任职要求:

1.大专或本科以上学历,两年以上的活动、会议组织策划和现场执行工作经验

2.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

3.具有良好的沟通表达能力和强烈客户服务意识;

4.诚实守信,爱岗敬业,良好的团队精神及市场开拓力;

5.思维活跃有创造性,有责任感。

会议运营主管岗位