连锁运营主管岗位职责任职要求

篇2：连锁运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

*岗位主要工作内容：

1.负责某国际维修品牌的加盟连锁项目，负责加盟网络开发和运营;

2.负责在区域内遴选汽修厂合作伙伴、宣传加盟连锁项目、确立合作意向；

3.负责加盟客户的项目落地、店面运营督导和营业提升！

*专业知识/技能要求：

1.懂汽车后市场，熟悉汽配和汽修领域；

2.懂汽修门店管理运营，熟悉汽修SOP流程；

3.有一定培训能力和营销能力；

*以往的工作经历要求：

有汽配或汽修连锁门店经历

篇3：连锁运营部经理岗位职责

1.负责部门店内、各项业务的开展

2、利用川内公司生产、配送资源进行加盟店开发、运营

3、负责各加盟店铺各项制度、流程的执行、检查及改善措施的制定并落实;

4、协助完成店铺销售方案和促销活动方案,并进行跟踪控制;

5、负责各加盟店日常销售任务达成,进行加盟店行销诊断,发现并解决问题,努力提升加盟店销售业绩;

6、负责部门团队建设与管理(招聘、培训、绩效考核、激励等相关工作)以及公司后备人才的培养。

任职要求:

1、市场营销相关专业,3年以上,有连锁运营或快消品营销工作经验优先

2、具有团队领导能力,具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,

3、具有经营数据的分析、总结能力、发现并解决问题;对区域经营负责。

篇4：连锁店运营总监岗位职责

连锁店运营负责人/总监上海妙尺商贸有限公司上海妙尺商贸有限公司,妙尺商贸,妙尺职位信息

1.熟悉连锁店的运营管理和人员管理,信息数据的收集管理、统计、分析;促销活动的组织与执行;

2.根据公司要求及区域情况制定推广活动计划、安排推广活动的实施;

3.定期巡视各店铺的工作,结局营运中存在的问题及时向公司反馈和跟进问题;

4.指导、监督下属区域经理管理和评估所有店铺的日常营运状况,给予建议行动并追踪实施,提升店铺的顾客满意度。

5.审核所有店铺每月损益报告,并作详细分析,找出店铺盈利增长点,对下属区域经理制定相应目标及改善行动。

6.管理、监督所有店铺销售业务过程的规范化,执行和完成公司的营业销售计划;根据当地市场状况制定适用的营运策略,执行并定期追踪,总结,完善。

任职条件:

1.大专以上学历,有5年以上品牌连锁店管理经验,熟悉连锁专卖店人员、货品、促销活动的管理;

2.熟悉行业动态,具备企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划等专业知识,有品牌策划的系统认知与见解;

3、高度的工作热情、良好的团队合作精神,领导能力强,善于沟通协调,具备高度的责任心与执行力。

篇5：连锁运营管理岗位职责

区域销售运营经理(连锁店管理部区域负责人)岗位职责:

1、作为所辖区域销售运营部门负责人,统筹区域内的门店管理、销售、运营、培训、筹建等工作。

2、负责所辖区域母婴连锁店管理部日常经营管理工作,推进年度、季度、月度经营指标的达成;

3、负责所辖区域各母婴门店“店面基础、销售推进、会员运营、培训等”日常工作运营质量管理及指导。

4、负责所辖区域新开母婴店筹建工作的组织;

5、推动所辖区域门店端人才体系的建设及培养工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,2年以上快消品行业运营管理工作经验。有母婴行业运营管理工作经验者优先;

2、从事中大型母婴店长岗位3年以上工作经验或者大型超市店长岗位3年以上工作经验。

3、具备丰富的连锁门店经营管理能力和工作经验,有较强的沟通和协调能力,准确判断市场需求及分析解决问题的能力。

4、具有强烈的责任心,富有激情与进取精神,勇于挑战及自我突破。