系统招商经理岗位职责任职要求

篇2：销售招商经理岗位职责任职要求

销售招商经理岗位职责

职责描述:

1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

任职要求:

1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

销售招商经理岗位

篇3：业务招商经理岗位职责任职要求

业务招商经理岗位职责

招商业务副总经理1、根据公司经营任务目标,协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案,有效完成公司下达的任务及利润经济指标。

2、负责跟进招商进度,监督、协调和控制具体工作的推进和完成。

3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。

4、根据已签订好的合同,做好招商费用支出与收入的审核与控制,确保资金使用合规。

5、根据业务需要,严格控制相关业务费用支出与成本。

6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息,及时汇报直属上级,协同调整招商策略。

7、密切联系相关客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源,对客户开发维护过程监督负责。

8、做好团队建设,注重对下属员工的培养与指导,有效引导部门员工积极工作、健康成长;

岗位要求:

1、40岁以下,全日制本科及以上,物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。

2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。。

3、结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。

4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。

5、熟知海关特殊监管区政策。

6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。

7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性,具备良好的计划组织能力,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。

8、具备解决业务突发事件的能力与素质,承压能力强。

9、掌握招商流程,熟悉营销管理知识,具备良好的市场营销理念。

10、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。1、根据公司经营任务目标,协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案,有效完成公司下达的任务及利润经济指标。

2、负责跟进招商进度,监督、协调和控制具体工作的推进和完成。

3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。

4、根据已签订好的合同,做好招商费用支出与收入的审核与控制,确保资金使用合规。

5、根据业务需要,严格控制相关业务费用支出与成本。

6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息,及时汇报直属上级,协同调整招商策略。

7、密切联系相关客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源,对客户开发维护过程监督负责。

8、做好团队建设,注重对下属员工的培养与指导,有效引导部门员工积极工作、健康成长;

岗位要求:

1、40岁以下,全日制本科及以上,物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。

2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。。

3、结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。

4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。

5、熟知海关特殊监管区政策。

6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。

7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性,具备良好的计划组织能力,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。

8、具备解决业务突发事件的能力与素质,承压能力强。

9、掌握招商流程,熟悉营销管理知识,具备良好的市场营销理念。

10、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。

业务招商经理岗位

篇4：营销招商经理岗位职责任职要求

营销招商经理岗位职责

职责描述:

1、负责编写项目规划建议,包括:项目规划任务设计书编写建议,项目地块分析,项目形态定位、总体规划布局,建筑风格、外立面风格、色彩定位,户型配比定位、户型结构设计定位,建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议,室内空间布局装修概念提示,项目环境设计及艺术风格提示,营销装修概念设计提示等。

2、各种资源整合工作;对适应发展及项目开发、推广需要的各种优势资源进行有效整合,包括;广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作定位甄选,合作单位的管理。

4、负责品牌形象展示策划,包括:项目模型、效果图、3D动画设计,楼书、海报、宣传册、纸袋等设计制作,项目视觉识别系统包装设计建议。

5、负责各个项目的招商经营团队的组织架构设置及组建工作,及日常管理。

6、其他工作:市场信息收集整理反馈,公司品牌建设策划,企业刊物编辑工作,公司网站建设,公众号运营等。

任职要求:

1、有北上广深超甲级写字楼、大型商业综合体及公寓项目相关项目营销或招商运营经验者优先。

2、熟悉市场营销理论,熟悉了解房地产相关物业建筑知识,能较熟悉的掌握使用计算机;具备良好的职业道德和职业素养,认同国有企业的价值体系与社会责任,熟悉房地产全程营销策划,具备楼盘职业操守的素质。

3、公办大学本科或以上学历。

4、不少于8年的商业地产招商运营及相关行业营销策划推广工作经验。

5、具备相当的交际能力和公关能力,文字及语言表达能力较强;能众观大局,对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知,并能掌握房地产的各种信息和相关理论,演绎到房地产的全程营销策划当中。具备带招商团队的能力和经验。

6、具有良好的媒体关系,熟悉品牌运作和各大媒体的操作模式。

7、素养要求:责任心强,工作积极,执行力强,文字表达能力强。

营销招商经理岗位

篇5：展会招商经理岗位职责任职要求

展会招商经理岗位职责

职责描述:

1.通过电话、网络、邮件等形式,为外贸企业提供国际展会参展咨询。

2.了解熟悉公司项目及操作方法。

3.按计划完成销售目标和筹展工作。

任职要求:

1.有行业工作经验1年以上至有限考虑;

2.对贸易行业有一定的了解;

展会招商经理岗位