现场营运经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-03

现场营运经理岗位职责

职责描述:

1根据工作情况,制订展览馆年度工作计划,报上级批准并组织实施

2指导、监督展览馆员工按照有关工作流程和服务规范作业,以确保展览馆的服务质量达到标准,完成上级的各项接待任务实施

3组织做好各种类型团队的接待工作。做好与旅行社等相关业务单位的关系协调工作,协助解决游客接待中遇到的问题

4合理配置各岗位人员,并就岗位需求、员工调配等向上级提出建议

5拟定展览馆工作的规章制度,制订接待员、讲解员、安全员、保洁员等岗位的服务规范和业务学习培训计划报上级审批后执行

6根据展览接待计划及工作需要,收集展览信息及接待资料,整理接待档案,编制消耗品的预算、年度维修计划事项

7根据上级安排,草拟招展、办展方案或展览更新方案,创造性地开展工作,并按要求组织实施

8组织检查馆内展览设施,查看设备使用状况,督促安全员和维护员对设施进行保养和维护

9制定展览馆安全责任目标,通过培训、实际操作、组织检查、督导实施等管理手段完成目标任务,对安全工作负有全部责任

任职要求:

1、教育背景:本科

2、专业要求:文化产业、工商管理、市场营销、博物馆学等专业

3、工作经验:8年以上品牌管理或经营性场馆工作经验,5年以上管理工作经验;

4、知识技能:对食品行业有深厚认知,市场营销经验丰富;

5、工具使用:熟悉OFFICE办公软件;

6、综合素质:具有较好的文化素养和职业精神,有良好的社会和行业关系;较强的语言组织表达能力;

具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强

篇2：药店营运经理岗位职责任职要求

药店营运经理岗位职责

职责描述:

1、掌握市场连锁药店的竞争信息等情况为公司运营管理提出合理化建议和意见;

2、收集客户门店运营情况和相关需求及使用我们软件系统产品情况,时反馈到相关部门,共同商讨改善计划,做出更适合市场客户需求的产品;

3、根据客户进销存及销售等情况,运用自身的运营管理知识,指导我们甲方客户建立规范、高效的运营管理体系,提高其连锁药店综合运营管理能力,引导客户更好的使用我们的软件产品。

任职要求:

1、男女不限,大专及以上学历,医药类、市场营销或工商管理专业,年龄28~40岁,连锁药店同岗位工作经验2年以上;

2、具有较强的沟通协调能力,良好的职业素养,良好的市场洞察力,文稿能力强。

篇3：营运行政经理岗位职责任职要求

营运行政经理岗位职责

岗位职责:

1、根据目标市场及顾客潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;

2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;

3、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;

4、向管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态;

岗位要求:

1、餐饮行业相关客户资源管理经验;

2、形象气质佳,较强的语言表达能力;

3、有较好的维客技巧,有客户资源优先。

篇4：便利店营运经理岗位职责任职要求

便利店营运经理岗位职责

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设,并推进门店日常运营规范的落实,提升经营质量;

2、负责制定运营指标并考核,推动并确保销售与毛利指标的达成;

3、负责门店经营情况分析与调整,提升门店业绩;

4、负责运营团队的管理、考核,提升营运水平;

任职资格:

1、2年以上工作经验,有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;

2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;

3、较强的抗压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心。

篇5：营运副总经理岗位职责任职要求

营运副总经理岗位职责

营运副总经理营运副总

DeputyGeneralManager(operation)

职责范围

TermsofReference

1、协助总经理制定公司的质量/生产/工艺/设备/供应链方针和发展目标,拟定年度总业务计划及执行计划(包括目标的分解)。

Assistthegeneralmanagertoformulatethecompany'squality/production/Method/SupplyChain/Maintenancepolicyanddevelopmentgoals,andformulatetheannualtotalbusinessplanandexecutionplan(includingthedecompositionofthetarget).

2、协助总经理督促公司各部门拟定工作计划(按照分解的目标)及执行政策。

Assistthegeneralmanagertourgealldepartmentsofthecompanytodrawupaworkplan(accordingtothetargetofdecomposition)andimplementationpolicy.

3、协助总经理拟定及修正本公司的组织机构,并参与人员配置及任用资格的制定。

Assistthegeneralmanagertoformulateandamendtheorganizationofthecompany,andparticipateintheformulationofstaffingandappointmentqualifications.

4、参与对部门经理及经理级以下的人员的任用。

Participateintheappointmentofdepartmentmanagersandpersonnelbelowthemanagerlevel.

5、参与人力资源发展计划及考核、晋升、加薪等政策地制定。

Participateintheformulationofhumanresourcesdevelopmentplansandpoliciessuchasassessment,promotion,andsalaryincrease

6、协助总经理督导、指挥及支援各部门经理及其部属完成工作目标。

Assistthegeneralmanagertosupervise,directandsupportthevariousdepartmentmanagersandtheirsubordinatestoaccomplishtheirworkobjectives

7、协助或代表总经理召开协调会议,仲裁及防止各部门间的冲突。

Assistorrepresentthegeneralmanagertoholdcoordinationmeetings,arbitrateandpreventconflictsbetweendepartments.

8、协助或代表总经理亲临现场处理公司紧急事件。

Assistorrepresentthegeneralmanagertothecompanytohandlethecompany'semergency.

9、参与评估各部门的工作成效,并检查及修订各部门工作目标。

Participateinassessingtheeffectivenessofeachdepartment'swork,andreviewandrevisetheworkobjectivesofeachdepartment.

10、参与评估各部门经理的工作表现,检查及修正各经理及其所属人员的委任。

Participateintheassessmentoftheperformanceofeachdepartmentmanager,checkandcorrecttheappointmentofmanagersandtheiraffiliates.

11、其他由总经理指定的工作及自行发展的新工作。

Otherworkdesignatedbythegeneralmanagerandnewworkdevelopedbytheself.

12、负责与法国母公司的技术交流与转换工作。

ResponsiblefortechnicalexchangeandconversionworkwiththeFrenchparentcompany.

13、负责协助总经理改善与协调内部质量及环境管理体系的有效运行及员工质量与环保意识的提升。

Responsibleforassistingthegeneralmanagertoimproveandcoordinatetheeffectiveoperationoftheinternalqualityandenvironmentalmanagementsystemandtheimprovementofemployeequalityandenvironmentalawareness.

14、协助总经理制订环境方针,确保环境目标、指标和管理方案的制订;

Assistthegeneralmanagerinformulatinganenvironmentalpolicytoensurethedevelopmentofenvironmentalobjectives,indicatorsandmanagementplans

15、协助总经理主持质量与环境的管理评审工作.

Assistthegeneralmanagertopresideoverthemanagementreviewofqualityandenvironment.

任用资格

Qualifications

1、大学本科以上学历,企业管理或机械行业相关专业,有10年以上相关工作经验;

Bachelordegreeorabove,majorinbusinessmanagementormachineryindustry,withmorethan10yearsrelevantworkexperience;

2、工作积极主动、认真负责、善于沟通;为人诚实守信,有良好的职业道德;

Workproactively,conscientiouslyandwithcharinessandresponsibility,begoodatcommunication;behonestandtrustworthy,havegoodprofessionalethics

3、熟悉汽车行业、英语流利、有良好的团队合作精神和团队管理经验。

Familiarwiththeautomotiveindustry,proficientinEnglish,goodteamworkandteammanagementexperience

营运副总