运营管理策划岗位职责任职要求

篇2：游戏运营策划岗位职责任职要求

游戏运营策划岗位职责

岗位职责:

1、负责华为游戏中心内容运营工作,能够发现、整理、组织并推荐优质的应用内容;

2、定期策划内容专题,对热点事件能快速把握并推出相应专题,保证产品的内容更替节奏;

3、负责应用类目运营,根据不同类目特点进行精细化运营;

4、进行应用的评测,并撰写点评短文;

5、支撑游戏中心日常运营工作,如数据分析、后台配置、标签运营等;

任职要求:

1、2年以上工作经验,本科或以上学历,文科类专业优先;

2、熟悉Android/iOS应用生态,对发现新鲜好玩的游戏和应用充满兴趣;

3、具有较强的文字功底,能够独立撰写游戏评测类短文;

4、具备互联网公司或IT媒体相关运营经验,有移动应用商店/游戏平台的工作经验优先;

5、认真负责,对工作积极承担,能够主动思考;岗位职责:

1、负责华为游戏中心内容运营工作,能够发现、整理、组织并推荐优质的应用内容;

2、定期策划内容专题,对热点事件能快速把握并推出相应专题,保证产品的内容更替节奏;

3、负责应用类目运营,根据不同类目特点进行精细化运营;

4、进行应用的评测,并撰写点评短文;

5、支撑游戏中心日常运营工作,如数据分析、后台配置、标签运营等;

任职要求:

1、2年以上工作经验,本科或以上学历,文科类专业优先;

2、熟悉Android/iOS应用生态,对发现新鲜好玩的游戏和应用充满兴趣;

3、具有较强的文字功底,能够独立撰写游戏评测类短文;

4、具备互联网公司或IT媒体相关运营经验,有移动应用商店/游戏平台的工作经验优先;

5、认真负责,对工作积极承担,能够主动思考;

游戏运营策划岗位

篇3：游戏运营活动策划岗位职责任职要求

游戏运营活动策划岗位职责

职责描述:

1、协助运营经理完成产品优化、商业化;制定游戏各阶段活动计划,策划线上线下活动方案,撰写活动开发需求;

2、制定详细的活动规则及玩家引导方案,协调部门资源,提高活跃人数,完成产品运营目标;

3、负责活动的组织及实施,全面把控活动质量,并对活动效果进行分析;及时处理活动突发事件。

任职要求:

1、2年以上手游产品运营经验;

2、能独立制定活动方案并发布;

3、有一定的数据整理及分析能力,能通过数据验证版本及活动效果,并提出改进建议;

4、能吃苦,适应加班节奏,有良好的沟通能力。

游戏运营活动策划岗位

篇4：游戏策划运营岗位职责任职要求

游戏策划运营岗位职责

岗位职责:

1.负责手游运营中的数据分析、版本管理、线上/线下/渠道活动策划、发布管理、用户研究、用户管理、合作渠道数据监控、竞品监测中的多项运营工作

2.组织协调推动内外部资源,有效达成游戏运营目标

岗位要求:

1.熟悉各类手机游戏,至少一年以上游戏运营经验;

2.沟通能力强,有责任心、抗压能力强、能主动独立完成工作并持续优化提升;

3.具备网络游戏运营理念及服务意识,具有产品成功运营经验者优先;

深圳市迅龙创威网络技术有限公司(简称迅龙创威)成立于2014年10月,创始人是腾讯公司成功的自主研发游戏《御龙在天》的制作人郦钧先生。创始团队的核心成员均来自腾讯、畅游、巨人等国内一线游戏公司,有《御龙在天》、《天龙八部》、《征途》等业界一流成功产品的研发、发行和运营经验。迅龙创威已获得业界领袖和著名投资人共计数千万投资。迅龙创威致力于移动游戏的研发和发行,秉承“创新引领梦想,专注成就卓越”的企业文化,将以持续创新和高效执行打造一系列让玩家尖叫的精品游戏,全力提升移动玩家的娱乐品质,成为中国的Supercell公司

公司优势:

【高薪资高福利】极具竞争力的薪酬福利体系,薪酬不低于一线网游公司。表现突出者一年有多次调薪机会。期权股权根据能力和表现而定,重大贡献者可晋升为公司合伙人。

【向牛人学习的机会】公司多名创始人有百万在线、年收入十亿以上的一线网络游戏的研发、发行和运营经验。和牛人在一起工作,你可以学到更多。一对一的导师制让你的能力快速提升。

【快速成长型公司】团队实力媲美一线网游公司的游戏工作室,加上雄厚的资金和丰富的人脉,公司必将快速成长。伴随公司的高速发展员工将有更广阔的成长空间,而不是在架构成型的大公司里做一颗螺丝钉。

【管理扁平化,创新/专注/实干】没有等级分明的职级划分,管理扁平化;坚持平等、开放和,员工融洽地进行创造性的工作;信奉专注和高执行力,从始至终把一件事情做到卓越和极致。

游戏策划运营岗位

篇5：天猫文案策划电商内容运营活动策划职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位内容：

1、负责天猫旗舰店微淘等私域内容运营；

2、负责手淘站内公域内容运营；

3、负责店铺活动策划及文案输出；

4、负责与MCN机构沟通达人合作等；

5、负责公司内部市场资源整合等；

6、活化店铺粉丝7天回访率，增加粘性；

职位要求：

年龄21-30周岁，本科及以上学历，汉语言文学、策划、广告类相关专业，优秀的策划撰稿能力

1、1年以上的内容运营相关工作经验，有创新精神，具备较好的学习和执行能力。有扎实的文字功底；

2、开朗活泼，善社交、移动互联网等新媒体策划及内部运营工作；

3、对新媒体富有浓厚兴趣及敏锐度；有一定的互联网推广资源者优先；

4、良好的数据分析能力，对产品数据敏感，掌握互联网常用统计指标和工具；

5、对图片有一定审美，对新媒体运营的视觉体系有自己的想法。

6、对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构，具备创新精神；

7、踏实仔细，具有良好地沟通交流和团队合作能力；

福利待遇

1、五险一金；

2、双休；

3、年中奖+年终奖；

4、健康体检+年度旅游；

5、轻松和谐的员工关系，都是潮气蓬勃、活力四射、有想法、有梦想的年轻人；

6、节日礼包

7、营养餐食+新鲜水果；

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