运营市场经理岗位职责任职要求
运营市场经理岗位职责
职责描述:
1.负责公司金融平台的运营、宣传推广(线上线下)等工作,制定月度、季度、年度的运营计划;
2.根据平台运营情况,做好数据分析,根据市场反馈信息调整市场推广策略;
3.负责现有金融产品迭代整合优化工作,配合产品经理及开发落实功能模块的实现。
4.监控产品质量、服务品质、品牌效应;
5.收集同行信息、商业模式及市场情况,并进行统计与分析,敏锐把握行业的动向,并及时掌握市场最新信息和提出可行性方案;
6.负责与银行、政府的合作对接,探索新合作形式,与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
任职要求:
1.金融、财务、法律相关专业毕业,本科及以上学历;
2.5年以上金融产品运营相关工作经验,有证券、基金、保险等金融或互联网金融行业工作经验,对银行、证券、私募、互联网金融等有深刻理解;
3.精通金融产品和金融行业的合规性要求,熟悉相关的法律和金融行业规定;
4.有较强的自驱力,对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情,不断创新新的金融产品模块;
5.有较强的事业心和创业精神,喜欢挑战从0到1的项目,有较强的灵活变通能力,有丰富的团队管理经验。
6.具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强。
7.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
运营市场经理岗位
篇2：运营投资经理岗位职责任职要求
运营投资经理岗位职责
岗位职责:
1.公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订,决议的跟踪执行及结果反馈,“三会”材料的档案管理;对股权结构、董事会结构提出优化建议。
2.联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则,联席会议会务组织,纪要起草,会议决策事项督导落实。
3.员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施;激励计划实施后,员工股权的日常管理。
4.投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施;参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
5.公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标,制订公司年度经营计划,对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
6.对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施,负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
任职资格:
1.经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历,具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。
2.具有5年及以上相关工作经历,有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作(IPO、重组并购、投资业务线)经验者优先。
3.具备一定的电子信息产业基础知识;具备扎实的财务知识和公司财务分析能力(具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先),能够将会计报表熟练地转化为管理报表;熟练掌握公司整体估值方法,具备公司估值建模能力;熟悉高科技公司内部运营管理机制;具备独立开展工作的能力。
4.对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力;对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。
5.具备较强的分析总结、文字写作能力。
6.通过大学英语六级考试,具备一定的英语运用能力。
7.能够熟练使用各种计算机办公应用软件。
运营投资经理岗位
篇3：运营系统经理岗位职责任职要求
运营系统经理岗位职责
岗位职责:
1、通过深入调研。了解业务需求、业务流程、业务关键点。
2、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理;
3、通过系统分析、需求分析、功能分析,采用文档来进行清晰描述需求,包括系统功能、数据维度、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。
4、负责保证开发系统的质量和符合部门需求;
5、负责对部门成员进行系统使用指导;及时编写各种文档和标准化资料;
6、对系统提供长期的技术支持和跟进;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
3、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力,能够很好的处理多部门协同;
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力;
运营系统经理岗位
篇4：运营训练经理岗位职责任职要求
运营训练经理岗位职责
岗位职责:
负责音视频课程和投资训练营的运营工作:
1、优化公司课程体系和训练营体系
2、提高用户的完课率和获得感
3、提高社群活跃度
4、提高课程和训练营项目的转化率
任职要求:
1、拥有一定的在线课程或者训练营运营经验,具备新媒体、教育机构或者互联网传播机构等相关职业经验者优先;
2、有数据意识,能通过数据反向改进提升内容生产质量和用户服务水平;
3、沟通、表达能力佳,具备良好的团队合作能力,能承受压力与快节奏;
4、学习能力强,工作踏实细致、谦虚主动,自我驱动型,具备严谨、认真、细致的工作态度。
篇5：运营助理经理岗位职责任职要求
运营助理经理岗位职责
岗位职责:
1、参与组织开展公司年度KPI指标确定、调整与考核工作。
2、持续跟踪各指标、进度落实情况,监控关键业务节点,保障任务及时达成。
3、协助运营管控体系建设与实施,提升运营效率。
4、开展物业行业市场研究,收集与整理物业行业信息,掌握市场动态,了解行业发展趋势。
5、提供优化管控模式,推进组织架构优化建设建议报告。
置换后岗位与原岗位职责区别
岗位要求
1、管理类专业本科以上学历,35岁以下。
2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作经验,担任2年以上物业运营主管以上岗位。
3、具备良好的职业素养,有较强的沟通及协调能力。
4、熟悉物业行业动态及运营发展趋势。
运营助理经理岗位
制度专栏
