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资产采购主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-01

资产采购主管岗位职责

固定资产采购主管深圳可立克科技股份有限公司深圳可立克科技股份有限公司,可立克1、负责公司的固定资产供应商管理,固定资产采购需求询价和谈判议价。

2、采购合同审核,技术协议确认。

3、采购订单下达和跟进。

任职资格:

1、机械或电子工程专业

2、大专以上学历。

3、5年以上电源行业工程/设备管理/设备采购工作经验。

4、性别。

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资产采购主管岗位

篇2:资产处置主管岗位职责任职要求

资产处置主管岗位职责

项目经理/主管(不良资产处置)北京市国通资产管理有限责任公司北京市国通资产管理有限责任公司,国通1.专业性不良资产投资与管理工作,为处置不良资产提供法律的意见及指导,以及配合相关人员对不良资产进行合理的规划;

2.对不良资产进行案例分析,提出诉讼或者非诉讼的解决方案;

3.熟悉金融类不良资产处置流程和定价模式,能够独立地设计和完成资产处置;

4.参与公司尽职调查,对外代表公司维护客户关系;

5.完成其他相关工作;

任职条件:

1.法学、金融等相关专业背景,全日制本科以上学历,具有律师执业证、CPA等优先;

2.5年以上金融投资或者不良资产处置工作经验,律所需具备相应诉讼经验;

3.熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产处置等业务领域,并有丰富实操经验;

4.熟悉运用担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策;

5.熟练掌握Office办公软件,有一定的文字功底和法律文书撰写能力;

6.逻辑思维能力强,善于与人交流,有团队合作意识。

7.具有律所或法院民商法方向具体工作经验者可优先录用;

8.具有客户不良资产收购处置(重组)资源者可作为业务开拓经理录用。

资产处置主管岗位

篇3:固定资产主管岗位职责任职要求

固定资产主管岗位职责

固定资产采购主管深圳可立克科技股份有限公司深圳可立克科技股份有限公司,可立克1、负责公司的固定资产供应商管理,固定资产采购需求询价和谈判议价。

2、采购合同审核,技术协议确认。

3、采购订单下达和跟进。

任职资格:

1、机械或电子工程专业

2、大专以上学历。

3、5年以上电源行业工程/设备管理/设备采购工作经验。

4、性别。

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固定资产主管岗位

篇4:资产管理主管岗位职责任职要求

资产管理主管岗位职责

资产管理主管国华置业北京国华置业有限公司,国华1)监督审核产权变动的操作规范和流程标准,并监督把控相关部门对其执行。

2)监督审核经营资产盘点(含自持和委托管理),及审核资产数据库的建立、补充和更新。

3)监督把控对照数据库清点各项资产的数量及使用状态,对非正常使用状态的资产进行处理。

4)监督把控资产价值评估,并审核资产收益回报指标。

5)监督审核资产移交计划,并把控相关部门进行资产移交。

6)监督审核商业、写字楼、酒店、公寓年度经营目标。

7)监督审核筹开期和营运期租赁决策文件(如租赁定价等)。

8)监督审核重大租赁条款以及超出租赁政策范围的租赁条款。

9)监督审核各项目经营信息,并把控对数据的汇总。

10)监督审核项目运营分析报告,及根据分析运营报告中发现的问题提出的经营改进建议。

11)监督把控基于行业标杆研究和内部资产使用效率,提出品质改造需求。

12)监督把控第三方机构对各项目进行营运评估,并审核评估报告。

13)监督把控定期或不定期检查,并审核各项目营运品质评估结果。

14)监督把控针对外部评估和内部巡检发现的问题,提出品质提升建议并督促项目执行。

15)监督把控各业态开展客户未来需求趋势研究分析工作。

16)监督把控各业态编制客户满意度报告,并对其审核。

17)监督把控建立开发、商管与金融之间,以及商管内部各业态之间的客户资源协同机制。

18)完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.2年及以上类似岗位工作经验,有大型房地产企业工作经验优先;

2.业务技能及专业知识:

精通:法律知识和资产经营管理知识;产权管理和资产保值或溢价相关知识。

熟悉:房地产行业业务流程。

了解:国内外资产管理模式或机制。

3.优秀的组织协调、管理、和沟通能力。

4.良好的分析及问题解决能力;良好的业务规划、公关协调能力。

具备较强的责任心和敬业精神。

5.优秀院校应届毕业生也可考虑。

资产管理主管岗位

篇5:资产保护主管岗位职责

资产保护主管宝能百货零售有限公司宝能百货零售有限公司,宝能百货零售,宝能零售,宝能职责描述:

1、评估商场在消防、人员、建筑、财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险,从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决;

2、宣传维护诚信文化,调查并改善店内损益表的有关数据。

任职要求:

1、大专或以上学历,3年以上大型商超企业的管理经验;

2、具备较强的观察、判断、应变、分析和解决问题的能力;

3、具备较强沟通和组织协调能力,团队精神及工作责任心;

4、为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳,能接受异地工作调动;

5、能熟练使用电脑办公软件。

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